Team Manager – Gestione Clienti

tecno-system; Prato; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi attiva nella gestione del comfort abitativo cerca un Team Manager da inserire in sede a Prato. La figura selezionata coordinerà le attività quotidiane del team operativo, gestirà le comunicazioni e aggiornerà le reportistiche. Si richiedono diploma superiore, doti di coordinamento, capacità organizzative e problem solving. Offriamo contratto a tempo determinato, compenso fisso e formazione retribuita, in un ambiente dinamico con possibilità di crescita.

Servizi

Formazione retribuita

Ambiente dinamico

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Buone doti di coordinamento e capacità di guidare un gruppo di lavoro.
• Attitudine all’organizzazione e gestione delle tempistiche.
• Predisposizione al problem solving e alla comunicazione con diverse figure aziendali.

Mansioni

• Organizzazione della giornata lavorativa del team, assegnando attività e priorità.
• Gestione e aggiornamento dell’agenda appuntamenti tramite strumenti digitali forniti.
• Supporto al personale operativo nelle comunicazioni con clienti e referenti esterni.

Conoscenze

Coordinamento

Organizzazione

Comunicazione

Problem solving

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Posta elettronica

Fogli di lavoro

Applicativi gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda strutturata attiva nei servizi rivolti alla gestione e al miglioramento del comfort abitativo seleziona una figura con competenze organizzative e di coordinamento da inserire nel ruolo di Team Manager.

La persona scelta opera all’interno della sede territoriale e si occupa del coordinamento delle attività quotidiane del team operativo, assicurando una gestione efficace delle comunicazioni e dei flussi di lavoro.

Attività previste

• Organizzazione della giornata lavorativa del team, assegnando attività e priorità
• Gestione e aggiornamento dell’agenda appuntamenti tramite strumenti digitali forniti
• Supporto al personale operativo nelle comunicazioni con clienti e referenti esterni
• Controllo dei dati raccolti e predisposizione della reportistica interna
• Interfaccia diretta con la direzione per la condivisione degli obiettivi e l’avanzamento delle attività

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone doti di coordinamento e capacità di guidare un gruppo di lavoro
• Attitudine all’organizzazione e gestione delle tempistiche
• Padronanza degli strumenti informatici di base (posta elettronica, fogli di lavoro, applicativi gestionali)
• Predisposizione al problem solving e alla comunicazione con diverse figure aziendali
• Valutiamo positivamente anche profili giovani con forte inclinazione al coordinamento operativo

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato secondo normativa vigente
• Parte economica composta da compenso fisso mensile e premi legati ai risultati raggiunti
• Percorso strutturato di formazione retribuita e affiancamento operativo
• Ambiente dinamico, con possibilità di crescita professionale basata sulle capacità