STORE MANAGER con Esperienza nel Retail in Negozio Scarpe Donna

YesWeWork; Sanremo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda del settore retail cerca un Store Manager per un magazzino di scarpe a Sanremo. Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza, ottime capacità di leadership e comunicazione. Responsabile dell'ottimizzazione delle performance e della gestione quotidiana del team di vendita. Offerta di lavoro full-time a tempo determinato. Invia il tuo CV per una valutazione immediata.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza come Store Manager nel settore Retail.
• Eccellenti doti di leadership e capacità di gestione del personale.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestire tutte le attività di retail del punto vendita.
• Ottimizzare le performance del negozio.
• Coordinare il team di vendita e monitorare le prestazioni.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al risultato

Capacità di problem-solving

Capacità comunicative

Gestione dello stress

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Microsoft Excel

Strumenti di reportistica (QAP)

Descrizione del lavoro

Posizione

La risorsa selezionata avrà il compito di gestire in autonomia tutte le attività di retail del punto vendita. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership per motivare e coordinare il team, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantenendo elevati standard di servizio, in linea con la reputazione del brand.

L'obiettivo principale dello / a Store Manager selezionato sarà ottimizzare le performance del negozio e valorizzare ogni aspetto dell''esperienza d''acquisto del cliente.

Mansioni principali

• Analisi delle performance economiche del negozio e sviluppo di strategie commerciali per migliorarle
• Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane del team di vendita
• Monitoraggio e valutazione delle prestazioni del personale tramite l''analisi di KPI
• Gestione della pianificazione dei turni, ferie e permessi del team
• Assicurare la costante disponibilità dei prodotti, gestendo magazzino e ordinativi ai fornitori
• Curare l''allestimento e l''esposizione della merce, in linea con le direttive di visual merchandising del brand
• Garantire il mantenimento del punto vendita in condizioni di massima pulizia e ordine

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager nel settore Retail
• Diploma di scuola superiore
• Eccellenti doti di leadership per una gestione efficace del personale
• Spiccato orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Spirito d''iniziativa e capacità di prendere decisioni in autonomia
• Proattività, predisposizione al problem-solving e resistenza allo stress
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Competenze nell''analisi dei KPI e conoscenza di strumenti di reportistica come QAP
• Padronanza degli strumenti informatici di base, in particolare Microsoft Excel
• Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali, inclusi i weekend
• Residenza entro 20 km dal luogo di lavoro

Plus Gradito

• Esperienza come store manager nel settore moda, in particolare quello delle calzature

Altre informazioni

Riepilogo

• Cercasi Store Manager (Responsabile Punto Vendita)
• Luogo di Lavoro : Negozio di Scarpe da donna
• Sede : Sanremo (Imperia)
• Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi)
• Orario di Lavoro : Full Time (40 ore settimanali)
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se possiedi le competenze manageriali richieste e l''ambizione di guidare il successo di un prestigioso negozio di calzature, non perdere questa opportunità. Inviaci subito il tuo curriculum vitae per una valutazione immediata.

YesWeWork, con le sue soluzioni di recruiting innovative, ti supporterà in ogni fase del processo di selezione, valutando il tuo profilo non solo per questa posizione, ma anche per altre offerte di lavoro che si adattino alle tue competenze.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.