Software Engineer

Jet HR; Trento; Remoto; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in Italia cerca sviluppatori full stack con esperienza nella costruzione di prodotti digitali. Offriamo stipendi competitivi tra €40.000 e €65.000, con lavoro completamente remoto e possibilità di essere parte delle decisioni aziendali. Siamo alla ricerca di persone motivate che vogliono influenzare il futuro della burocrazia in Italia.

Servizi

Stock options

Meetup pagato due volte l'anno

Ambiente di startup favorevole

Competenze

• Almeno qualche mese di esperienza nella costruzione di prodotti digitali.
• Interesse a lavorare full stack in Django/Vue.
• Buona conoscenza di Python è un plus.

Mansioni

• Responsabilità sull'output finale dei progetti.
• Lavorare in un ambiente di startup con un alto livello di responsabilità.
• Contribuire allo sviluppo dei prodotti e alla crescita dell'azienda.

Conoscenze

Esperienza costruzione di prodotti digitali

Interesse a lavorare full stack

Conoscenza di Python

Strumenti

Django

Vue.js

AWS

Docker

Descrizione del lavoro

Panoramica

Chi è Jet HR? Video dal CEO e founder - 3 min

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. A un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo.

Grazie a una crescita senza precedenti, a poco più di un anno dal lancio siamo già in più di 100.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.

Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia!

Odiamo profondamente la burocrazia - proviamo a farla fuori.

Come lavoriamo?

Video dal CPO e founder - 3 min

Metodologia di lavoro

• No product managers. Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore.
• Full stack. Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia e non aspetta altri membri del team.
• No microservizi (in questa fase). Andiamo molto più veloci con architettura (quasi) monolitica per ora.
• Product-first. 1 designer ogni 3 developer.
• No wordpress, no landing pages, etc. Nessuno lavora su pagine statiche, sito istituzionale, etc (sono outsourced ad agenzie). Solo prodotto full-time.

Tech stack

• Python/Django
• Vue.js
• AWS, Docker

Sentilo direttamente dai nostri dev

Cosa offriamo

• €40.000-€65.000 di RAL.
• Stock options. Sei parte dell’azienda e hai diritto all’upside economico del valore che contribuisci a creare.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
• Ownership di quello che fai. Il ruolo del product manager è ripartito tra software engineer e designer. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, ogni dev dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Cosa cerchiamo

• Almeno qualche mese di esperienza nella costruzione di prodotti digitali.
• Interesse a lavorare full stack in Django/Vue.
• Nice to have: una buona conoscenza di Python, perché è alla base del nostro stack. Non è un requisito essenziale, preferiamo qualcuno di molto smart, piuttosto che con tanta experience verticale.

Processo di selezione

Abbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form. Questo perché stiamo cercando un modo per valutare il tuo potenziale come candidato per la posizione e come fit per la nostra azienda, senza farci distrarre da caratteristiche che non dovrebbero influenzare la nostra decisione.

• First interview (45 minutes)
• Self-assessment questionnaire (5 minutes)
• Tech interview (90 minutes, with CTO).

Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.