Shift Leader (Vice Referente di Negozio) - Città Sant'angelo

Pepco Italy; Città Sant'Angelo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail di abbigliamento cerca un Vice Referente di Punto Vendita a Città Sant'Angelo. La figura supporterà il Referente nelle operazioni quotidiane, dalla gestione delle vendite all'assistenza clienti. Richiediamo un diploma, esperienza nel settore retail e forte orientamento al cliente. Offriamo un percorso di formazione e opportunità di crescita.

Servizi

Formazione strutturata

Sconto sui prodotti per i dipendenti

Ambiente di lavoro giovane e innovativo

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio / Shift Leader / Team Leader nel retail.
• Forte attitudine al lavoro in squadra.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Supporta il Referente nelle attività di massimizzazione delle vendite.
• Gestisce l'esposizione della merce e assiste i clienti.
• Collabora alla preparazione dell'inventario e alla gestione del magazzino.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Capacità organizzative

Proattività

Flessibilità

Determinazione

Formazione

Diploma di scuola secondaria o qualifica professionale

Strumenti

Suite Office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)

Descrizione del lavoro

Overview

PEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO! Pepco crescecresci con Pepco!_

PEPCO : CHI SIAMO

Siamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi convenienti. La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 15 Paesi europei con più di 2.600 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office. Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola.

• I NOSTRI VALORI

Il nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento. I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l’amore per il cliente. La meritocrazia è un nostro caposaldo, per questo teniamo molto a stimolare la crescita e lo sviluppo del personale, a tutti i livelli.

• LA POSIZIONE

Per il nostro negozio di CITT SANT'ANGELO in ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader), figura di riferimento che supporta il Referente in tutte le attività di massimizzazione delle vendite e nella gestione del punto vendita.

• Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader), ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità :
• Cura l’esposizione della merce;
• assiste i clienti;
• collabora alla gestione e monitoraggio dei principali indicatori aziendali;
• supporta l’organizzazione del lavoro dei colleghi e la loro pianificazione oraria;
• si adopera e sensibilizza il team verso una corretta esecuzione delle procedure;
• collabora con il Referente di Punto Vendita nella preparazione dell’inventario, nella gestione del magazzino, della cassa e delle relative operazioni, supervisionando il mantenimento degli standard di sicurezza e pulizia dello Store.

• LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO

I requisiti richiesti sono :

• Livello di istruzione mínima : diploma di scuola secondaria o qualifica professionale;
• Esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio / Shift Leader / Team Leader nel mondo del retail o della GDO;
• Forte orientamento al cliente : per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto;
• Grande attitudine al lavoro in squadra : il team sarà la tua risorsa fondamentale;
• Capacità organizzative e relazionali;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint);
• Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

• COSA OFFRIAMO

• Un percorso di formazione strutturato e completo;
• Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;
• Un’area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole;
• Uno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti;
• Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.