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Un'agenzia per il lavoro sta cercando dieci risorse da inserire nel proprio team dedicato al Recruitment Process Outsourcing. I candidati selezionati riceveranno formazione teorico-pratica e un'opportunità di stage retribuito di sei mesi. Richiesta laurea in discipline umanistiche o economiche, con un master in Risorse Umane considerato un vantaggio. Il contratto iniziale è a tempo determinato con possibilità di evoluzione in tempo indeterminato.