RESPONSABILE LOGISTICA DI MAGAZZINO

UMANA S.p.A.; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Logistica di Magazzino nella zona di Forlì. La figura dovrà gestire e organizzare il magazzino, pianificare le attività logistiche e ottimizzare i processi. Richiesta esperienza, conoscenze informatiche e di SAP. Offerto contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta.

Competenze

• Esperienza nel settore della logistica.
• Ottime capacità di pianificazione e organizzazione.
• Conoscenza dei sistemi informatici aziendali.

Mansioni

• Gestire e organizzare il magazzino.
• Pianificare attività logistiche garantendo la soddisfazione del cliente.
• Ottimizzare i processi di magazzino.

Conoscenze

Esperienza nella logistica

Conoscenze informatiche

Conoscenza di SAP

Capacità organizzative

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE LOGISTICA DI MAGAZZINO

Offerte di lavoro | Forlì-Cesena | Logistica - Trasporto - Magazzino

Per importante azienda in zona Forlì (FC) cerchiamo RESPONSABILE LOGISTICA con esperienza, conoscenze informatiche e di SAP, capacità organizzative e di pianificazione, di lavoro in team, da adibire alla gestione e organizzazione magazzino, pianificazione attività logistiche garantendo tempestività di consegna e la soddisfazione del cliente, gestione flusso merci in entrata/uscita, ottimizzazione processi di magazzino, gestione sistemi informatici aziendali, assicurando efficienza ed efficacia delle operazioni, registrazione movimenti, in orario full-time 08:00-17:00 con un houra di pausa pranzo dal lunedì al venerdì, con disponibilità al lavoro su 2 turni in alcuni periodi. Si offre iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio, con scopo assunzione diretta in azienda.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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