Leader Di Produzione E Logistica

Bebeeprodotto; Emilia-Romagna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera in Emilia-Romagna cerca un Leader di Produzione e Logistica per garantire l'efficienza operativa nelle aree produttive e manutentive. Sarai responsabile della gestione della qualità e della prestazione di un servizio costante. La posizione richiede collaborazione e un atteggiamento proattivo verso l'innovazione per mantenere l'efficienza operativa. È essenziale avere capacità di sviluppo strategico per affrontare le sfide nel contesto lavorativo.

Competenze

• Capacità di gestire operatività nelle aree produttive e manutentive.
• Competenze per garantire la qualità dei prodotti.
• Attitudine proattiva verso lo sviluppo di nuove competenze.

Mansioni

• Gestione dell'operatività nelle aree produttive e manutentive.
• Prestazione di un servizio costante e gestione dei processi.
• Sviluppo di strategie per garantire stabilità durante i cambiamenti tecnologici.

Descrizione del lavoro

Leader di Produzione e Logistica

La posizione principale di questo ruolo è garantire l'efficienza operativa delle aree produttive e manutentive.

Le attività principali sono

• Gestione dell'operatività nelle aree produttive e manutentive
• Prestazione di un servizio costante sulle linee e gestione dei processi
• Assicurazione della qualità dei prodotti e continuità operativa

Troviamo il giusto profilo per garantire la massima efficienza operativa. Per ottenere risultati eccellenti, dobbiamo avere alti standard di processo e assicurarci che ci siano risorse adeguate per affrontare le sfide quotidiane.

L'eccellenza nell'esecuzione degli obiettivi richiede collaborazione e trasparenza. Ogni membro del team deve sentire il valore delle proprie prestazioni e contribuire al raggiungimento dell'obiettivo comune.

A seconda del contesto, potremmo aspettarci che i dipendenti manifestino un atteggiamento proattivo nei confronti delle opportunità per sviluppare nuove competenze e abilità, o si mostrino disposti ad accogliere le innovazioni necessarie per mantenere l'efficienza in continua crescita.

Il Team leader dovrà essere capace di sviluppare una strategia efficace volta a garantire che i cambiamenti tecnologici non sconvolgano la stabilità, ma piuttosto li utilizzino come punti di forza per ampliare la capacità operativa.

Nel prendere decisioni sulla retribuzione, considereremo l'esperienza lavorativa, le abilità tecniche e gli altri valori addizionali specificati nella descrizione del ruolo.

Mentre conduciamo il processo di selezione, vi assicureremo di creare un ambiente confortevole dove ogni candidato possa rivelarsi nel miglior modo possibile. Quando presentate la vostra candidatura, sarete trattati con rispetto, cortesia e cercheremo di fare tutte le domande pertinenti per farci un quadro accurato delle vostre capacità e esperienze professionali. Ci occupiamo personalmente di presentarvi ai nostri clienti e porre domande specifiche sui requisiti chiave richiesti dal cliente. Il Team viene formato da esperti dedicati e professionali nel settore specifico del nostro cliente, garantendo sempre la soddisfazione dei loro bisogni.