IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

HR Evolution - Filiale di Vicenza; Schio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di una risorsa da inserire in Team per monitorare gli impianti sotto l'aspetto legislativo e di sicurezza. Richiesta laurea in ingegneria chimica, civile o industriale e almeno 2 anni di esperienza. La posizione prevede l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria chimica, civile o industriale.
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo è gradita.
• Forte predisposizione al lavoro di squadra.

Mansioni

• Collaborare con il Responsabile per il monitoraggio degli impianti.
• Assicurarsi che le normative siano rispettate.
• Monitorare gli interventi di manutenzione.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Attenzione alla normativa

Formazione

Laurea in Ingegneria chimica/civile e/o industriale

Descrizione del lavoro

Responsibilities

La risorsa inserita in Team collaborerà con il Responsabile per il monitoraggio degli impianti sia sotto l'aspetto legislativo facendo attenzione a rispettare la normativa vigente che in materia di tutela ambientale e rispetto delle norme di sicurezza. Si occuperà inoltre del monitoraggio sotto l'aspetto delle manutenzioni, valutando le tipologie d'intervento e la frequenza.

Previsto inserimento diretto presso l'Azienda Cliente con tipologia contrattuale a tempo determinato o indeterminato.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria chimica/ civile e/o industriale
• Gradita esperienza nella mansione di almeno 2 anni
• Forte predisposizione al lavoro di squadra

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.