FACILITY MANAGER

AB Lavoro; Caponago; In loco; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza sta cercando un Facility Manager per gestione autonoma delle commesse. Richiesta esperienza di 5 anni in Facility Management, conoscenze tecniche, e laurea in ingegneria. Offerto contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 35.000€ e 42.000€. Posizione full time disponibile immediatamente.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile svolto in aziende di servizi di Facility Management Hard.
• Competenze tecniche nel campo elettrico, termotecnico, antincendio ed edile di base.
• Conoscenza della normativa inerente i catasti degli impianti termici e F-Gas.

Mansioni

• Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti tecnologici.
• Monitoraggio costi e SLA.
• Gestire e redigere preventivi per manutenzione correttive, migliorative e straordinarie.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Problem solving

Autonomia

Formazione

Diploma / Laurea in campo tecnico (ingegneria Elettrotecnica o Termotecnica)

Strumenti

Pacchetto Microsoft 365

Descrizione del lavoro

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13 / I / 5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!

Azienda specializzata nell’erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per implementazione dell’organico, FACILITY MANAGER - SERVICE MANAGER per la gestione in autonomia delle commesse affidate a riporto diretto della Direzione.

La responsabilità comprende i rapporti completi con la Committenza sia per gli aspetti tecnici sia per quelli amministrativi, coordinandosi con le rispettive funzioni aziendali interne per assicurare il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici, nel rispetto degli standard di qualità attesi.

La risorsa si occuperà in autonomia di :

• Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti tecnologici (elettrici, idrotermosanitari, HVAC, antincendio) e piccola manutenzione edile ed arredi
• Monitoraggio costi e SLA
• Supporto all’Area Commerciale per la redazione di offerte per le gare di appalto dei servizi
• Gestione documentale attività manutentive, secondo le normative vigenti
• Gestione e redazione dei preventivi per manutenzione correttive, migliorative e straordinarie
• Mantenere i migliori rapporti con i clienti o suoi rappresentanti, valutando e rispondendo a eventuali esigenze / richieste nei tempi e nei modi migliori
• Effettuare sopralluoghi e coordinare team di manutentori interni ed esterni
• Redigere la reportistica tecnica ed economica, le richieste di acquisto, i consuntivi sui servizi resi a fronte del contratto
• Supervisione e controllo del lavoro del personale tecnico che opera in campo
• Verificare lo svolgimento dei corsi di formazione del personale operativo
• Valutare la soddisfazione del cliente, monitorando la qualità servizi forniti al cliente
• Verificare il rispetto delle procedure QHSE in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Implementare e promuovere la gamma dei servizi erogati in accordo con le disponibilità del cliente
• Mantenere una rete di relazioni con sub-appaltatori e liberi professionisti, per lo svolgimento delle attività richieste
• Diploma / Laurea in campo tecnico (ingegneria Elettrotecnica o Termotecnica)
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile svolto in aziende di servizi di Facility Management Hard

(gestione e manutenzione edifici / impianti)

• Requisiti tecnici secondo legge 37 / 08
• Competenze tecniche nel campo elettrico, termotecnico, antincendio ed edile di base
• Conoscenza della normativa inerente i Catasti degli impianti Termici e F-Gas
• Conoscenza delle normative tecniche per redigere le dichiarazioni di conformità secondo legge 37 / 08
• Ottime capacità organizzative e di leadership
• Ottime capacità di utilizzo di software (pacchetto Microsoft 365) e degli strumenti informatici
• Autonomia e spiccato senso del “problem solving”
• Serietà ed affidabilità
• Automunito

Requisiti preferenziali :

• Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda

Condizioni proposte :

• Tipo di assunzione : a tempo indeterminato
• Retribuzione e inquadramento : da 35.000€ a 42.000€ commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale
• Disponibilità lavorativa : full time
• Inserimento previsto : Immediato