EY Risk Consulting - Manager Risk & Compliance - Milano

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Roma; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza a Roma cerca un Manager per il team di Risk Consulting. Sarai responsabile della gestione e monitoraggio dei modelli di organizzazione e delle attività di auditing. È richiesta una laurea in discipline economiche, almeno 5 anni di esperienza in Compliance o Risk Management e buone competenze in inglese. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e ibrido, oltre a numerosi benefici di crescita professionale.

Servizi

Formazione continua

Politiche di lavoro flessibili

Supporto psicologico

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in area Compliance, Risk Management o Internal Auditing.
• Capacità di gestire figure Junior nel progetto.
• Disponibilità a trasferte in Lombardia.

Mansioni

• Disegno e monitoraggio dei Modelli di Organizzazione.
• Controllo delle attività di testing con l'Organismo di Vigilanza.
• Conduzione di attività in area Internal Auditing.

Conoscenze

Compliance

Risk Management

Internal Auditing

Project Management

Microsoft Office

Inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development:oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera:solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits:con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.

L’opportunità:

All’interno della divisioneRisk Consultingdi EY, ricerchiamo una nuova collega o un nuovo collega che si unisca come Manager al nostro team Enterprise Riskfocalizzato su tematiche diRisk Management & Compliancesu clienti del settoreIndustriale.

La figura sarà basata sulla nostra sede di Milano con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.

Nel ruolo di Manager potrai seguire le seguenti attività:

• Disegno, aggiornamento e monitoraggio dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo richiamati nelD.lgs. 231/01 per conto dell’Organizzazione o per conto dell’Organismo di Vigilanza;
• Rapporto con l’Organismo di Vigilanza nella pianificazione ed esecuzione delle attività periodiche di testing;
• Conduzione di attività in area Internal Auditing in conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale e supporto inattività di monitoraggio e conseguenti azioni correttive;
• Predisposizion di lavori per l'esecuzione delle attività di risk assessment ai sensi della L. 262/2005 e SOX;
• Implementazione di sistemi di controllo e gestione del rischio fiscale(Tax Control Framework);

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o a stampo ingegneristico;
• Esperienza di almeno 5 anni in area Compliance, Risk Management o Internal Auditing;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito di progetto;
• Buona conoscenzadei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Patente di guida B;
• Capacità di condurre attività di Project Management in relazione alle progettualità;
• Capacità di relazionarsi autonomamente con il cliente nell’ambito dell’avanzamento del progetto;
• Disponibilità a trasferte in Lombardia;

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.

Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I Team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.