Export Area Manager

HUMAN VALUE S.R.L.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana leader nel settore della plastica cerca un Export Area Manager per il Far East e il Middle East. Il candidato gestirà un portafoglio clienti esistente e svilupperà nuovo business. Sono richieste esperienza nella vendita a OEM, autonomia e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo retribuzione competitiva, auto aziendale e una sede di lavoro in Cassola (VI).

Servizi

Auto aziendale a uso promiscuo

Retribuzione competitiva

Richiesta di viaggi internazionali

Competenze

• Laurea o diploma con cultura universitaria.
• Esperienza pluriennale in gestione clienti e business development.
• Affidabilità e senso di responsabilità.

Mansioni

• Gestione del portafoglio clienti in mercati internazionali.
• Business development e analisi dei mercati.
• Partecipazione a fiere di settore.

Conoscenze

Esperienza nella vendita a OEM

Conoscenza fluente dell'inglese

Capacità di lettura del disegno tecnico

Dinamismo e proattività

Competenze relazionali

Formazione

Laurea in economia, lingue, ingegneria

Strumenti

SAP B.O.

Qlik Sense

Hubspot

Descrizione del lavoro

Il Ruolo

Stiamo ricercando un Export Area Manager FAR EAST e un Export Area Manager MIDDLE EAST per una storica realtà imprenditoriale italiana di Cassola (VI) specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti in plastica per celle frigorifere (es. chiusure, cerniere, valvole, sistemi di scorrimento porte) esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.

Le figure, che idealmente hanno avuto esperienza nella vendita di componenti a OEM, andranno a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development.

Responsabilità

• Vendita tecnica e su base consulenziale e dei prodotti
• Gestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnati, con attività di upselling
• Analisi dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnati, per fare attività di business development
• Gestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lunghe
• Implementazione del CRM aziendale e interfaccia con il Customer Service
• Partecipazione a fiere di settore

Requisiti

• Laurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitaria
• Esperienza pluriennale in ruolo analogo (gestione clienti e business development) maturata su mercati internazionali delle aree indicate (Far East e / o Middle East)
• Esperienza pregressa nella vendita di componenti meccanici per prodotti finiti (OEM)
• Capacità di lettura del disegno tecnico sarà considerata un plus
• Conoscenza fluente della lingua inglese: una seconda lingua sarà considerata un plus
• Conoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”)
• Autonomia organizzativa del proprio lavoro, con flessibilità e attitudine al multitasking
• Dinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) a livello intercontinentale
• Affidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamento
• Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiosità
• Spirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in team

Job Offer

Sede di lavoro: Cassola (VI) / paesi esteri CCNL Commercio Retribuzione competitiva e ricco MBO Benefit: auto aziendale a uso promiscuo Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679)