CARRELLISTA - CATEGORIE PROTETTE

During SpA; Sesto San Giovanni; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore vetrario cerca un CARRELLISTA appartenente alle categorie protette a Sesto San Giovanni (MI). Richiesta esperienza nella mansione e possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. Opportunità di lavoro part-time (minimo 21 ore) o full-time (40 ore). Sede di lavoro a Sesto San Giovanni, con disponibilità richiesta da gennaio 2026. Si offre un ambiente serio e responsabile, in conformità con la legge 903/77.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette (L:68).
• Esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità da gennaio 2026.

Mansioni

• Condurre il carrello elevatore presso la sede.
• Assicurare il corretto svolgimento delle attività logistiche.

Conoscenze

Patentino per la conduzione del carrello elevatore

Serietà

Senso di responsabilità

Descrizione del lavoro

Si ricerca per azienda cliente operante nel settore vetrario un CARRELLISTA appartenente alle categorie protette su Sesto San Giovanni (MI).

Responsabilita e requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette (L:68)
• Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore
• Esperienza pregressa nella mansione
• Disponibilita da gennaio 2026
• Seriedade e senso di responsabilità

Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)

Orario di lavoro: possibilita di inserimento con part time di almeno 21 ore oppure full time di 40 ore, dalle 7 alle 16 dal lunedai al venerdi.

Durante SpA e regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Savona (SV).

Il presente annuncio erivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.