CABLATORE A BORDO MACCHINA / IMPIANTISTA CIVILE E IN

Wintime S.p.A.; Bonate Sopra; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore elettrico cerca un tecnico elettrico esperto a Bonate Sopra. Il candidato ideale deve avere 4–5 anni di esperienza nel cablaggio a bordo macchina e nella gestione di schemi pneumatici. È richiesta precisione, affidabilità e orientamento agli obiettivi. Offriamo un contratto e una retribuzione commisurata all'esperienza e una mensa aziendale per i dipendenti.

Servizi

Mensa aziendale

Retribuzione commisurata all'esperienza

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione di 4–5 anni.
• Capacità di cablaggio a bordo macchina.
• Comprovata esperienza nella gestione di schemi pneumatici.

Mansioni

• Cablaggio a bordo macchina e installazione del cablaggio elettrico.
• Gestione della parte elettrica tra cui cablaggio quadri elettrici.
• Collaborazione nella realizzazione di impianti sia civili che industriali.

Conoscenze

Conoscenza valida dei circuiti elettrici

Orientamento agli obiettivi

Scrupolosità

Precisione

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Responsabilità

• Cablaggio a bordo macchina e installazione del cablaggio elettrico presso il cliente.
• Gestione della parte elettrica: cablaggio a bordo macchina, schemi pneumatici, e cablaggio quadri elettrici.
• Collaborazione nella realizzazione di impianti sia civili che industriali.

Requisiti

• Pregressa esperienza nella mansione di 4–5 anni.
• Conoscenza valida dei circuiti elettrici.
• Orientamento agli obiettivi.
• Scrupolosità, precisione e affidabilità.

Offerta

Contratto e retribuzione commisurata all'esperienza. Disponibilità a trasferte giornaliere.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì: dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Presente mensa aziendale.

Luogo di lavoro

Bonate Sopra (BG).

Diversità e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs.