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Una accademia nel settore alberghiero offre un corso gratuito per il ruolo di ADDETTO/A AL RICEVIMENTO - RECEPTIONIST. Il corso di 400 ore si svolgerà da Febbraio ad Aprile 2026 e include formazione teorica e pratica, con possibilità di assunzione post-corso. I partecipanti possono essere residenti in Liguria e altri requisiti includono conoscenze linguistiche e assenza di occupazione. Viene fornito vitto e alloggio per chi proviene da altre regioni.
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Manda il tuo curriculum per il corso di: ADDETTO/A AL RICEVIMENTO - RECEPTIONIST
Il corso fa parte del progetto "Formare per occupare". Il progetto, cofinanziato dall'Unione Europea (Programma Operativo PR FSE + Regione Liguria 2021-2027), è rivolto a persone disoccupate o in stato di non occupazione, con una forte motivazione e desiderio di crescere.
Una volta terminato il corso, sarai in gradodi agire, al massimo livello dell'organizzazione del lavoro, con competenze distintive inerenti al ricevimento ospiti,in termini di conoscenze teoriche, abilità pratiche, atteggiamenti, doti professionali ed organizzative.
Svolgimento del corso: Da Febbraio ad Aprile 2026. La durata dei corsi è di ore 400 complessive articolate in:
Stage: Lo stage sarà organizzato presso le strutture alberghiere di Belmond:
Possibilità di assunzione
Al termine dei percorsi formativi, un minimo dell'60%, a seconda della tipologia progettuale, degli allievi che supereranno gli esami finali, saranno assunti attraverso contratti di lavoro a tempo determinato, per una durata minima contrattuale di 6 mesi, come da CCNL di settore, dei progetti sopracitati.
Ai corsisti fuori sede verrà fornito vitto e alloggio durante tutte le fasi della formazione con esclusione della parte teorica svolta in FAD.
Formazione di eccellenza per strutture alberghiere 5stellelusso
Fo.C.U.S. in collaborazione con Belmond.
Destinatari
10 persone disoccupate o non occupate, residenti anche in altre regioni ma domiciliati in Liguria, senza limiti di età, che abbiano assolto l'obbligo di istruzione, con priorità a chi è in possesso di titolo di studio e/o esperienza pregressa coerente con il profilo, la conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera, nel rispetto del principio di parità di genere e non discriminazione.
Cosa offriamo