Bank jobs in Canada
Business Manager (Kepala Cabang) - Semarang
PT Amartha Mikro Fintek
Staff Relationship Manager Acquisition Lv1
HSBC
Supervisor Kolektor - Cab Boyolali
NUSANTARA SAKTI GROUP
Staff Relationship Manager Acquisition Lv1
HSBC
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowStrategic SME Relationship Manager
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Merchant Relation Officer - Malang
cermati.com
Banking Relationship Manager – Growth & Cross-Sell
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Connect with headhunters to apply for similar jobsRelationship Manager (Makassar)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Relationship Manager Lending (Surabaya & Sidoarjo)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Lending Relationship Growth Specialist
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Team Leader Akuisisi Pembukaan Rekening
Prima Fajar Cahaya Surya
Relationship Manager (Semarang)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
MANAGER ACCOUNTING
PT. HUAXIA INTERNASIONAL KONSTRUKSI
Head of Finance & Accounting
PT Hamparan Daya Cipta Infinity
Supervisor accounting
PT. HUAXIA INTERNASIONAL KONSTRUKSI
Accounting & Finance Jr Manager (SAP HANA)
PT JAC Consulting Indonesia
Finance, Accounting, Tax Manager
Pengiklan Anonim
Business Manager (Kepala Cabang) - Semarang
Job summary
Perusahaan Micro Finance di Semarang mencari seorang Business Manager yang berpengalaman untuk memimpin cabang. Tugas utamanya termasuk memastikan pencapaian KPI, pengelolaan SDM, dan memastikan kualitas portfolio. Calon ideal harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman di Micro Finance, pendidikan Diploma III, dan kemampuan untuk menyusun strategi pemasaran. Kami menawarkan gaji pokok, insentif, dan kesempatan menjadi karyawan tetap setelah masa percobaan.
Benefits
Qualifications
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager.
- Berpengalaman mengurus cabang dan memimpin anggota tim 5-10 orang.
- Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM C.
Responsibilities
- Memastikan KPI Cabang dapat dicapai.
- Mengelola SDM di cabang.
- Memastikan kualitas portfolio sesuai ekspektasi manajemen.
Skills
Education
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Semarang
- Gaji pokok + insentif
- Mess Karyawan sesuai penempatan
- Hari kerja Senin - Jumat
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
- Benefit masa penghargaan berupa emas
- Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.