Store Manager

PT Hadi Retail Indonesia; Timika; On-site; IDR 300.000.000 - 400.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan ritel di Timika, Papua Tengah, sedang mencari seorang Store Manager yang dinamis. Anda akan memimpin operasional cabang, mengendalikan profitabilitas, dan membina tim yang efektif. Pengalaman di ritel dan keterampilan kepemimpinan yang kuat sangat diutamakan. Jika Anda berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan menyelesaikan masalah, kami ingin mendengar dari Anda.

Qualifications

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Store Manager di lingkungan ritel.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang ritel atau Food & Beverages.

Responsibilities

• Bertanggung jawab untuk mencapai dan melampaui target penjualan.
• Mengawasi operasional cabang dari pembukaan hingga penutupan.
• Mengontrol stok dan inventaris secara ketat.
• Meminimalisir stock shrinkage.
• Mengatur dan membina tim store melalui pelatihan.
• Membuat laporan dan analisis operasional secara rutin.
• Menjaga hubungan baik dengan pihak ketiga untuk kelancaran operasional.

Skills

Kemampuan leadership yang kuat

Kemampuan problem solving yang bagus

Berorientasi pada target

Kemampuan analitis

Komunikatif

Education

SMA/SMK

Job description

Kami mencari pemimpin yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk mengisi posisi Store Manager. Anda akan bertanggung jawab penuh atas profitabilitas, efisiensi operasional, dan kepuasan pelanggan di cabang kami.

Bertanggung jawab penuh untuk mencapai dan melampaui target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan.

Mengawasi seluruh operasional cabang mulai dari pembukaan hingga penutupan.

Mengontrol stok dan inventaris secara ketat, termasuk memantau receiving dan transfer barang.

Meminimalisir stock shrinkage (kehilangan atau kerusakan stok) melalui prosedur keamanan dan cycle count yang disiplin.

Mengatur dan membina tim store (kasir, sales, display) melalui pelatihan, coaching, dan evaluasi kinerja individu secara berkala.

Membuat laporan dan analisis operasional (penjualan, biaya, dan stok) secara rutin untuk mengidentifikasi tren dan tantangan.

Menjaga hubungan baik dengan pihak 3rd party (misalnya: supplier, petugas keamanan, pengelola gedung, atau otoritas lokal) untuk memastikan kelancaran operasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Minimal SMA/SMK (Diutamakan memiliki pengalaman di bidang ritel atau Food & Beverages).

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Store Manager di lingkungan ritel.

Memiliki kemampuan leadership yang kuat untuk memotivasi, mendelegasikan, dan membangun tim yang berkinerja tinggi.

Memiliki kemampuan problem solving yang bagus untuk mengatasi masalah operasional dan pelanggan dengan cepat dan efektif.

Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan analitis untuk membaca laporan penjualan.

Komunikatif dan mampu menjalin relasi profesional yang baik.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer toko?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Toko