Sales Executive (Banjarmasin)

Evermos; Kota Bandung; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan distribusi terkemuka sedang mencari kandidat untuk posisi penanganan penjualan di area Bandung. Tanggung jawab mencakup pengelolaan tim sales distributor dan penyelesaian klaim. Pelamar diharapkan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di produk consumer goods serta kemampuan komunikasi yang baik. Posisi ini menawarkan peluang untuk mengembangkan program penjualan dan membuka outlet baru dalam wilayah yang ditentukan.

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun menangani produk consumer goods.
• Mampu menangani dan menyelesaikan keberatan dari distributor.
• Mengelola program penjualan dan membuka outlet baru.

Responsibilities

• Menangani area penjualan sesuai dengan distributor.
• Melakukan briefing tim sales distributor.
• Mengajukan dan mengelola program penjualan.

Skills

Kemampuan komunikasi dan negosiasi

Pengalaman menjual produk non-lokal

Menguasai database outlet Pareto

Job description

Penempatan untuk PT DSS

• Banjarmasin

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menangani area penjualan sesuai dengan distributor pada wilayah penempatan masing-masing
2. Melakukan briefing tim sales distributor serta koordinasi rutin dengan BM/PIC Distributor
3. Mengajukan dan mengelola program penjualan (bottom-up)
4. Menangani dan menyelesaikan keberatan (objection) dari distributor maupun outlet
5. Melakukan pembukaan outlet baru (New Open Outlet)
6. Mengelola dan memonitor outlet Pareto
7. Menjaga ketersediaan dan perputaran stok di tingkat distributor
8. Mendorong pencapaian Sell In dan Sell Out distributor
9. Melakukan pengecekan dan monitoring klaim program penjualan

Kualifikasi:

1. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun menangani produk consumer goods (snack, makanan, dan minuman)
2. Berpengalaman menjual produk non-lokal (lebih disukai)
3. Memiliki dan menguasai database outlet Pareto serta area penugasan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Evermos is committed to providing an inclusive environment where equal opportunities are available to all applicants regardless of race, color, religion, gender, national origin, disability, age, genetic information, marital status, pregnancy, or related condition. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

We also emphasize the importance of diversity in all aspects of employment including recruitment, hiring, promotions, training, and organization operations.