Recruitment Officer

PT Apparel One Indonesia; Kota Semarang; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan manufaktur garment di Semarang sedang mencari seorang Spesialis Rekrutmen dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang ini. Tanggung jawab termasuk screening CV kandidat dan komunikasi dengan user terkait calon karyawan. Kualifikasi mencakup kemampuan analisis, administrasi alat tes psikologi, dan keterampilan komunikasi yang baik. Posisi ini menawarkan peluang untuk pertumbuhan dalam lingkungan yang inklusif dan mendukung.

Benefits

Akses alat dan templat gratis

Riset gaji dan tren pekerjaan

Berkembang menuju jalur karier yang beragam

Qualifications

• Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang recruitment.
• Mampu melakukan administrasi dan skoring alat test psikologi.
• Memiliki source yang luas.

Responsibilities

• Melakukan proses screening CV kandidat.
• Melakukan komunikasi dan diskusi dengan user terkait calon karyawan.
• Memastikan MPP dan aktual MP sudah sesuai dengan kebutuhan.

Skills

Kemampuan analisis

Komunikasi yang baik

Administrasi dan skoring alat test psikologi

Tools

Microsoft Office

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Halo insan binabusana,

PT Apparel One Indonesia

PT Apparel One Indonesia (Binabusana Internusa Group, member of Triputra Group) adalah perusahaan manufaktur garment yang berlokasi di Kota Semarang, memproduksi pakaian untuk merek-merek fashion ternama di seluruh dunia. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan kami telah membangun reputasi sebagai produsen yang tangguh dan dapat diandalkan, dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam, inklusif, dan mendukung, serta menawarkan peluang pertumbuhan yang luas bagi karyawan kami.

Uraian Pekerjaan

• Melakukan proses screening CV kandidat
• Melakukan komunikasi dan diskusi dengan user terkait calon karyawan
• Memastikan MPP dan aktual MP sudah sesuai dengan kebutuhan

Kualifikasi dan Pengalaman

• Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang recruitment
• Mampu melakukan administrasi dan skoring alat test psikologi
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
• Memiliki source yang luas

Lamaran

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Recruitment Specialist?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?

Benefit

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier