Human Resource Development Specialist

PT Truckking Lintas Sarana; Jakarta Pusat; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan logistik terkemuka di Indonesia mencari Human Resource Development Specialist berpengalaman untuk mengembangkan dan menerapkan strategi SDM yang sejalan dengan tujuan bisnis. Kandidat ideal memiliki gelar sarjana dan pengalaman min. 3 tahun dalam peran serupa, serta keterampilan komunikasi dan analisis yang baik. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif dan bonus tahunan.

Benefits

Gaji dasar menarik

Bonus tahunan

Program pelatihan dan pengembangan

Budaya kerja kolaboratif

Qualifications

• Minimum 3 years of experience in a similar role in a large or medium company.
• Deep understanding of HR best practices including employee development, recruitment, and retention.
• Ability to work under deadlines.

Responsibilities

• Manage recruitment and selection processes fairly and transparently.
• Develop and manage employee retention programs including competitive compensation schemes.
• Ensure compliance with labor regulations.
• Prepare and manage payroll up to tax reporting.

Skills

Analytical skills

Communication skills

Teamwork

Knowledge of labor regulations

Education

Bachelor's degree in Human Resource Management or related field

Job description

Overview

PT Truckking Lintas Sarana, perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Human Resource Development Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berperan penting dalam mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan kami yang sedang berkembang. Posisi ini berbasis di kantor pusat kami di Jakarta Pusat.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, memastikan proses yang adil dan transparan untuk mendapatkan talenta terbaik.

Mengembangkan dan mengelola program retensi karyawan, termasuk skema kompensasi dan manfaat yang kompetitif.

Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Mempersiapkan dan mengelola Payroll sampai dengan Pelaporan Pajak (Pph 21).

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi secara adil dan transparan untuk mendapatkan talenta terbaik.
• Mengembangkan dan mengelola program retensi karyawan, termasuk skema kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
• Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Mempersiapkan dan mengelola payroll hingga pelaporan pajak (PPh 21).

Qualifications

• Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di perusahaan besar atau menengah.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik HR, termasuk pengembangan karyawan, rekrutmen, dan retensi.
• Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi tren, menganalisis data, dan membuat rekomendasi strategis.
• Keterampilan komunikasi unggul, lisan maupun tulisan, dengan kemampuan mempresentasikan ide secara persuasif.
• Kemampuan bekerja dalam tim, mengelola prioritas, dan memenuhi tenggat waktu.
• Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Remunerasi kompetitif, termasuk gaji dasar menarik dan bonus tahunan (jika ada).
• Kesempatan mengembangkan karier melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur.
• Budaya kerja kolaboratif dan mendukung, fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
• Peluang terlibat dalam pengembangan bisnis dan dampak pada pertumbuhan perusahaan.

About the Company

PT Truckking Lintas Sarana adalah pemimpin pasar dalam industri logistik Indonesia, menyediakan solusi transportasi dan distribusi yang inovatif dan andal bagi klien kami. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi, didukung oleh tim yang kompeten dan berdedikasi. Dengan pertumbuhan yang pesat, kami menawarkan peluang yang menarik bagi profesional sumber daya manusia yang ambisius dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan kami.

How to Apply

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years\' experience do you have as a Human Resource Development Specialist?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

Temukan karier Anda di Saran Karier

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier