HRD Staff

PT PACIFIC REFUTO SYSTEM; Tangerang; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang sistem pendingin mencari HRD Staff berpengalaman untuk mendukung strategi sumber daya manusia. Kandidat ideal memiliki gelar S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Generalist, serta kemampuan komunikasi dan administratif yang baik. Segera bergabung di Cimone, Tangerang. Lamar sekarang!

Qualifications

• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR Generalist.
• Mampu mengelola informasi dan dokumen yang bersifat rahasia.
• Memahami UU Ketenagakerjaan.

Responsibilities

• Mengelola platform rekrutmen online.
• Mengurus administrasi kepegawaian.
• Membuat laporan HR bulanan.

Skills

Pengalaman HR Generalist

Kemampuan komunikasi

Kemampuan interpersonal

Education

S1 Psikologi, Administrasi, Hukum, Manajemen

Tools

MS Office

Job description

PT. Pacific Refuto System sebuah perusahaan yang bergerak di bidang cooling system yang menyediakan sistem pendingin otomatis terbaik, Saat ini kami membuka kesempatan bagi seorang HRD Staff yang berpengalaman dan kompeten untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan berperan penting dalam mendukung pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia yang selaras dengan visi dan tujuan perusahaan. Sebagai HRD Staff, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memahami dan mengelola platform rekrutmen online (Jobstreet, LinkedIn, dsb).
• Mampu mengelola kerja sama dengan instansi, lembaga, yang bekerja sama dalam hal rekrutmen.
• Mengurus administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, cuti, izin, database karyawan, absensi, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Membuat laporan HR bulanan (recruitment, turnover, rekap absensi, data karyawan, dll).
• Penyusunan surat dan dokumen resmi perusahaan.

Qualification & Kualifikasi

• Pendidikan terakhir minimal S1 (diutamakan jurusan Psikologi, Administrasi, Hukum, Management).
• Pengalaman di bidang HR Generalist minimal 3 tahun (lebih disukai di bidang konstruksi atau jasa teknik).
• Mampu menangani informasi dan dokumen yang bersifat rahasia.
• Menguasai metode interview dan psikotes.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan MS Office dengan baik (Word, Excel, & Power Point).
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam kelompok.
• Mampu berkomunikasi dengan baik kepada semua level dan departemen.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membangun hubungan kerja yang efektif dengan berbagai pihak.
• Mengelola administrasi secara teliti, rajin, disiplin dan filling yang rapi.
• Bekerja di bawah tekanan, deadline, dan keakuratan data.

Lokasi & Kondisi

• Bersedia ditempatkan di Cimone – Tangerang.
• Dapat bergabung secepatnya.

Lamaran

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Qulifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Staff?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di Industri konstruksi?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?