
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Perusahaan Terkenal di Sumatera Utara mencari staf Pengembangan Sumber Daya Manusia yang kompeten untuk melaksanakan proses onboarding dan offboarding karyawan, serta mengelola laporan HR dan proses rekrutmen. Calon ideal memiliki S1 dalam bidang terkait dan keterampilan administrasi yang kuat. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan kebijakan SDM dan menangani hubungan karyawan dalam suasana kerja yang dinamis.
Melaksanakan proses onboarding dan offboarding karyawan.
Mengelola laporan HR berkala (data karyawan, absensi, turnover, evaluasi kinerja, dan dokumen HR lainnya).
Mengelola proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan, screening CV, hingga penjadwalan wawancara.
Mengurus pembuatan dan perpanjangan kontrak kerja.
Memahami tentang BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Membuat penyusunan dan implementasi kebijakan SDM perusahaan.
Menangani kedisiplinan karyawan serta hubungan masyarakat maupun industrial.
Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum)
Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
Terampil dalam administrasi, komunikasi, dan penggunaan Microsoft Office
Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim