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Conveyancer

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Probate Manager

Probate Manager
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Southampton
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GBP 25.000 - 28.000
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Conveyancer

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GBP 30.000 - 45.000
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Category Manager – Food

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Bradford
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GBP 70.000 - 90.000
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Azure DevOps Engineer

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Chelmsford
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Senior Account Executive

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Milton Keynes
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GBP 50.000 - 80.000
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Probate Manager

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Maidstone
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GBP 25.000 - 28.000
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Conveyancer

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GBP 35.000 - 55.000
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GBP 45.000 - 65.000
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Probate Manager

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Kingston upon Hull
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GBP 25.000 - 28.000
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Category Manager – Food

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Senior Java Software Engineer

Senior Java Software Engineer
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Sheffield
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GBP 60.000 - 75.000
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Probate Manager

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Hemel Hempstead
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Azure DevOps Engineer

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Watford
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GBP 100.000 - 125.000
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City of Edinburgh
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GBP 30.000 - 50.000
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HR Systems Administrator

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Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

bolton, greater manchester, United Kingdom

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

2

Posted:

10.06.2025

Expiry Date:

25.07.2025

col-wide

Job Description:

We are representing a national conveyancing team seeking an experienced, fully home working conveyancer to join their growing team.

The successful candidate will independently manage a caseload of approximately 100 files, handling a diverse range of transactions including freehold, leasehold, new build, unregistered, and shared ownership properties.

Competitive Salary & Outstanding Benefits

In addition to a competitive salary and comprehensive benefits package, this role offers a highly rewarding bonus scheme with the potential to earn up to £15,000 annually, with most fee earners averaging around £10,000+.

Role Overview

The ideal candidate will be responsible for managing a varied caseload of residential property transactions, including freehold and leasehold properties, new builds, unregistered properties, and shared ownership cases. You will maintain your caseload until your manager determines when it is appropriate to expand your portfolio further.

Key Skills & Experience Required

  • Strong communication, problem-solving, and financial analysis skills.
  • Ability to work efficiently under pressure and meet tight deadlines.
  • Experience mentoring junior team members.
  • Familiarity with Visual Files & Practice Manager systems.
  • 25 days holiday, with options to buy and sell holidays
  • Enhanced maternity and paternity benefits
  • Bonus scheme up to £15,000 annually
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discounted legal fees
  • Cycle to work scheme and more

If you meet the criteria and are interested in this exciting home working opportunity, please apply via the link or contact Rebecca Healey at G2 Legal Recruitment for further details.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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