À propos de nous
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.
Mission
À la Résidence Mutualiste George Sand, nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de nuit pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.
En tant qu’Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :
- Effectuer des tournées régulières dans les chambres pour vérifier l’état général des patients (respiration, position, confort, propreté…)
- Assurer la sécurité des résidents (prévenir les chutes, réagir aux appels, surveiller les risques particuliers : fugues, agitation, désorientation, etc.)
- Aider les résidents à se repositionner dans le lit pour éviter les escarres.
- Effectuer les changes et assurer l’hygiène nocturne si nécessaire.
- Préparer les résidents pour le lever (toilette partielle, habillage matinal, etc., selon l’organisation).
- Surveiller les paramètres vitaux (température, tension, pouls, respiration) si prescrit.
- Être à l’écoute des résidents anxieux, désorientés ou insomniaques.
- Apporter une présence rassurante et respectueuse pendant la nuit.
Contexte De Laidence
La Résidence Mutualiste « George SAND » est un EHPAD spacieux et très lumineux, situé à Chenove qui accueille 77 résidents dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
- Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (2 médecins prescripteurs coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH…) soudée et solidaire.
- Notre direction, à l’écoute, soucieuse de la qualité de vie des salariés, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents.
Profil Recherché
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant obligatoire.
- Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
- Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect.
- Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien‑être des résidents.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez faire preuve d’écoute, de patience et d’adaptabilité.
…mais il ne vous conviendra pas si…
- Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
- Vous préférez travailler seul, sans esprit d’équipe.
- Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).
- Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle.
Infos Pratiques
- Organisation du travail : 7 nuits de 10h sur 2 semaines, 1 week-end sur 2. Binôme avec un ASH temps plein.
- Constitution de l’équipe : 2 médecins prescripteurs coordonnateurs à temps partiel, IDE, AS, animateurs, ASH.
- Accessibilité : résidence située à Chenôve, facilement accessible depuis Dijon avec la Tram T2.
- Repas : possibilité de restauration sur place, en-cas sucrés à disposition.
- Matériel et ergonomie : structure bien équipée, espaces lumineux et fonctionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions.
À la Résidence « George SAND », vous trouverez :
- une équipe soignante soudée et bienveillante,
- un environnement de travail moderne et confortable,
- et la fierté d’apporter chaque jour soins et attention à nos aînés.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps plein, à pourvoir dès novembre 2025.
- Une rémunération transparente : entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté).
- Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI).
- Majoration de 5 % (travail de nuit).
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).
- Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.