Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

ARDEVIE; L'Isle-d'Espagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD privé à but non lucratif recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDI à temps plein. Vous êtes chargé(e) de garantir le bien-être des résidents, en assurant leurs soins d'hygiène et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Le diplôme d'État Aide-soignant est requis, ainsi qu'une bonne autonomie et un bon relationnel. La rémunération débutera à 2 200 € brut mensuel, avec de nombreuses primes et avantages liés au bien-être des employés.

Prestations

3 congés payés supplémentaires

Accès à la formation professionnelle

Mutuelle avantageuse

Compte Épargne Temps

Self d'entreprise à tarifs préférentiels

Qualifications

• Professionnel ayant une première expérience en EHPAD appréciée.
• À l'aise avec l'outil informatique et sensible aux démarches qualité.
• Engagé et bienveillant envers les résidents.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Contribuer au bien-être physique et moral des résidents.
• Travailler en collaboration avec l'équipe soignante.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Écoute

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201VGMP
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

L'EHPAD des Ecureuils en quelques mots

Située à L'Isle d'Espagnac, aux portes d'Angoulême, la Résidence Les Écureuils est un établissement privé à but non lucratif, géré par l'association ARDEVIE. Elle accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Doté de 93 lits d'hébergement permanent, 3 lits d'hébergement temporaire et 14 places de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'EHPAD propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins globale, grâce à une équipe pluridisciplinaire attentive et engagée. L'établissement bénéficie d'un environnement verdoyant, à proximité immédiate des transports, et place la vie sociale, le confort et le respect de la personne âgée au cœur de son projet.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) aide-soignant.e en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation du personnel infirmier.

Vos missions principales :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents
• Participer à la continuité et à la sécurité des soins
• Contribuer au bien‑être physique et moral des résidents
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'EHPAD
• Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle

Conditions du poste :

• CDI à temps plein, planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux
• Rémunération à partir de 2 200 € brut + primes de week-end
• Récupération des heures supplémentaires majorées
• Prise de poste : dès que possible

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soignant, engagé.e, bienveillant.e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin.

Vous :

• Disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD
• Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation
• Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues
• Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité
• Vous êtes sensible à la démarche Humanitude
• Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur‑rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.

Ce que nous mettons à votre disposition :

• 3 congés payés supplémentaires par an
• Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE
• Mutuelle avantageuse à coût prévoyance complet
• Compte Épargne Temps (CET)
• Self d'entreprise à tarifs préférentiels
• Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli

Type de contrat

CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 200,0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Restauration

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre à l'adresse mail suivante : [e-mail]