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Résumé du poste
Une exploitation viticole bio recherche un ouvrier viticole (H/F) pour effectuer des travaux de taille champenoise. Le candidat doit avoir une expérience de 2 ans avec un concours de taille, et être capable de travailler en équipe en extérieur. Ce contrat saisonnier est de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel allant de 1820 à 1971 Euros.
Qualifications
- 2 ans d'expérience avec concours de taille exigé.
- Compétences en entretien des plantations nécessaires.
- Capacité à travailler en extérieur.
Responsabilités
- Effectuer les travaux de taille champenoise.
- Travailler le plus souvent en équipe.
Connaissances
Ouvrier viticole H/F (Taille)
Au sein d'une Exploitation labellisée BIO, vous effectuerez les travaux de taille champenoise : Cordon de Royat, chablis, vallée de la Marne. Travail le plus souvent en équipe. Contrat saisonnier. 35h par semaine. Le concours de taille est exigé.
- Saisonnier - 3 Mois
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
- Conditions de travail En extérieur
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 1971.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) - avec concours de taille Cette expérience est indispensable
- Entretenir un arbre, une plantation Cette compétence est indispensable
- Techniques de soins aux arbres ou ceps Cette compétence est indispensable
- Techniques de taille de fructification Cette compétence est indispensable
- Techniques d'effeuillage
- Techniques d'ébourgeonnage
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.