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Viticole jobs in France

DIRECTEUR DES VIGNOBLES (H/F)

Giraudier Conseil

Poitiers
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Chargé de Développement Commercial (H/F)

Cerfrance

La Crau
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

TECHNICO-COMMERCIAL(E)

Giraudier Conseil

Mornas
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chef d'Atelier Agricole et TP (H/F)

RULLIER LANGUEDOC ROUSSILLON

Bages
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Holidays le musical

Tony Comédie

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Directeur Administratif et Financier (H/F)

Gérard Bertrand

Port-Leucate
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Technico-Commercial Vallée du Rhône, Languedoc, Bourgogne F/H

DE CORGNOL & AGNES

Occitanie
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chef / Cheffe de partie (H/F)

MARIUS BISTRO FAC & SPERA 4*

Tain-l'Hermitage
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Responsable Administratif et Financier

Maisons et Vignobles Strasser Radziwill

Châteauneuf-du-Pape
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Assistant/e Sanitaire en séjour de vacances nourri logé (H/F)

ODEL France

Vars
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien(ne) Maintenance Thermique (H/F)

GILLES BLOIS

Beaune
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Mécanicien espaces verts / Chef atelier (H/F)

AS RADIO LATITUDE

Lignol-le-Château
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Tractoriste polyvalent (H/F)

AS RADIO LATITUDE

Balnot-sur-Laignes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Stage en labo - Vinifications Napa Valley (3–4 mois)

Machinery Zone

Mayenne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Conducteur de Machines de Production (H/F)

PLAIMONT DIT PRODUCTEURS VIGNOBLE DE GAS

Saint-Mont
On-site
EUR 25,000
30+ days ago

Conducteur de Machines de Production - Niveau 2 (H/F)

PLAIMONT DIT PRODUCTEURS VIGNOBLE DE GAS

Saint-Mont
On-site
EUR 25,000
30+ days ago

Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

VIGNOBLE DUBE

Vaudelnay
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé de mission agriculture, environnement, énergie H/F - SGAR Occitanie

Ministère de l’Intérieur

Toulouse
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Soudeur (H/F/D)

Samsic Emploi

Beaune
On-site
EUR 28,000 - 35,000
30+ days ago

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DIRECTEUR DES VIGNOBLES (H/F)
Giraudier Conseil
Poitiers
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise viticole renommée recherche un Directeur des Vignobles pour superviser et gérer l'ensemble des vignobles des Grands Crus Classés. Ce poste implique une forte responsabilité en termes de qualité des productions et nécessite un fort leadership. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience en gestion de domaine et des compétences solides en viticulture, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Le poste est basé en Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

  • 8 ans d'expérience minimum dans la gestion de domaine.
  • Fortes compétences en management d'équipe.
  • Anglais et permis B indispensables.

Responsibilities

  • Superviser les vignobles et assurer la qualité des productions.
  • Définir la politique technique des vignobles.
  • Gérer le budget de chaque domaine.

Skills

Compétences en viticulture
Leadership
Communication
Diplomatie

Education

Formation technique supérieure
Job description

Référence de l'offre : DV-07107

Acteur majeur des Grands Crus Classés recherche un(e) DIRECTEUR DES VIGNOBLES (F/H).

Introduction

Vous aurez pour mission de superviser la conduite de l’ensemble des vignobles sur les Grands Crus Classés. Vous serez responsable du management d’une équipe de directeurs(rices) d’exploitations, de la mise en œuvre des moyens nécessaires, du suivi de la qualité du travail et de la traçabilité des travaux vignes et chais. En tant que référent vin et représentant du Groupe, vous participerez au développement d’une image de qualité et de sérieux sur les vignobles. Vous saurez révéler le potentiel de chaque terroir pour rester dans l’excellence. Véritable ambassadeur de la Maison, vous participerez activement à la communication externe, à la valorisation des produits, au renforcement de l’image de marque et de la notoriété du groupe. Poste basé en région Aquitaine.

Missions
  • Définir, avec la direction, la politique et les itinéraires techniques pour chaque vignoble.
  • Être responsable de la mise en œuvre de la politique technique sur l’ensemble des vignobles.
  • Superviser avec les responsables d’exploitations, la politique de protection phytosanitaire, les plans de fertilisation, le suivi des rendements, les contrôles de maturité, les vendanges…
  • Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et culturales pour le vignoble.
  • Être responsable de l’élaboration des produits en accord avec la politique produit du groupe.
  • Gérer et veiller à la qualité de la production des vins à toutes les étapes : vinification, assemblages, élevage…
  • Manager et accompagner l’ensemble des équipes techniques.
  • Être l’interface avec l’ensemble des conseils techniques extérieurs.
  • Veiller au respect des coûts de production et des budgets définis sur chaque domaine.
  • Occuper un rôle de représentation des domaines et véhiculer une image qualitative et de produits haut de gamme de la Maison auprès des journalistes et professionnels du vin…
  • Assurer le relationnel avec les organismes et administrations et veiller au respect de la règlementation.
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
Profil

De formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience de 8 ans minimum dans la gestion de domaine. Vous avez des compétences avérées en viticulture, une forte sensibilité produit. Votre relationnel et votre diplomatie vous permettront de vous adapter à différents interlocuteurs et, votre charisme et votre autorité naturelle de manager une équipe. Permis B et anglais indispensables.

Contact

Merci d’adresser votre candidature par mail sous la référence DV-07107 à km@giraudierconseil.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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