Vente jobs in Francia
Conseillère ou conseiller de ventes d'équipements moto (H/F)
Moto Axxe
Athlète Nike (Vendeur/euse en magasin) - H/F - CDD 30H
Nike
Vendeur/vendeuse magasin de producteurs (H/F)
France Travail
réceptionnaire en atelier carrosserie (H/F)
FC CARROSSERIE
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriResponsable animateur / animatrice des ventes (H/F)
France Travail
Conseiller (e) et vendeur (se) en magasin textile et accessoires (H/F)
LOULOU BEAUTE
Agent Commercial Indépendant spécialisé en vente- Secteur Mayotte (H/F)
NATO IMMOBILIER 974
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiVendeur expérimenté H/F en boulangerie, pâtisserie, salon de thé
LE FOUNIL DU VIGNOBLE
Directeur(trice) Régional IDF/Ouest - CDD
Cabaia
Responsable Maintenance des piscines et Service Après-Vente (H/F)
EMERAUDE PISCINES
Vendeur / Vendeuse d'article de Running, Trail et Randonnée (H/F)
RUNNING CONSEIL NARBONNE
Chargé de vente et logistique
Seconde Oeuvre
CONSEILLER COMMERCIAL MATERIAUX (H/F)
SOCIETE GEDIMAT
Animateur commercial (H/F)
IGUABAM
Vendeur/Vendeuse en centre auto (H/F)
MASTER'S PNEU
Conseiller de vente multimédia (H/F) - CDI Temps plein
Costco France
Un(e) commercial(e) chargé(e) de Clientèle H/F (H/F)
NAVISTA
Conseillé de Vente: vente conseil accueil , entretien du point de vente
Campus14
Responsable adjoint de galerie H/F
ATM DISTRIBUTION
Conseiller commercial SFR H/F (H/F)
SFR ESPACE SFR
Conseiller/Conseillère de vente en prêt-à-porter (H/F)
KIABI
STAGE VENTE
Descrizione del lavoro
Une Maison de parfum recherche un(e) ambassadeur(rice) pour des ventes sur le terrain. Le rôle implique d'assurer la vente en magasin, de former les équipes sur les produits et d'atteindre les objectifs de vente. Un goût pour la parfumerie, un excellent relationnel et une proactivité sont essentiels. Anglais courant requis, avec une autre langue en plus étant un atout. Contrat de 6 mois à partir de janvier 2026, localisation à Paris.
Competenze
- Candidats sensibles à la parfumerie avec un goût du challenge.
- Personnalité dynamique et proactive avec de très bonnes compétences relationnelles.
- Anglais courant requis, une langue supplémentaire est un atout.
Mansioni
- Assurer la vente en magasin et atteindre les objectifs de vente.
- Former les équipes terrain sur les produits et nouveautés.
- Appliquer les directives de merchandising et surveiller les stocks.
Conoscenze
La Maison ORMAIE
ORMAIE est une Maison de parfum familiale qui plonge ses racines dans l’art et la nature. Les parfums ORMAIE sont les premières fragrances à être composées de matières premières naturelles d’exception. Débutant son activité fin 2018, la Maison est maintenant distribuée dans une trentaine de pays et dans près de 200 points de vente.
Dans une entreprise en pleine croissance, vous occuperez un poste clé et transversal au sein de l’équipe. Réel(le) ambassadeur(rice) de la Maison ORMAIE, vous serez responsable de :
- Participer à la croissance de la Maison ORMAIE en vous rendant dans nos points de vente et assurer la vente en magasin (Galeries Lafayette, La Samaritaine, Printemps…)
- Promouvoir l’image de la Maison ORMAIE en assurant un accueil client de qualité et savoir conseiller et orienter les clients au sein des magasins.
- Atteindre les objectifs de vente fixés et être force de proposition dans la mise en place de plans d’actions.
- Former continuellement les équipes terrain à la gamme de produits et aux nouveautés de la Maison.
- Connaître et appliquer les directives de merchandising
- Surveiller régulièrement les stocks et faire un rapport régulier au manager
Nous souhaitons rencontrer un(e) candidat(e) sensible à la parfumerie et au savoir-faire.
Une personnalité ayant un réel attrait pour la vente et doté d’un gout du challenge.
Très bon relationnel, dynamique et proactif.
Anglais courant, une langue supplémentaire est un plus.
- Durée 6 mois - Janvier 2026
- Voyage à l’étranger possible
- Localisation Paris
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.