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Une entreprise internationale de joaillerie recherche un Conseiller de Vente Saisonnier à Pont-Sainte-Marie. Le candidat devra atteindre des objectifs de vente et établir un contact privilégié avec les clients. Avec une formation initiale, le poste offre un salaire de 1801,80 EUR par mois pour 35 heures par semaine. Un environnement dynamique durant les fêtes est à prévoir.
Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F)!
Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d’année. Nous proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l’issue de ton contrat.
Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque. Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l’excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect.
Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pandora s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place.
Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6700 points de vente.
Aujourd’hui, Pandora s’approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici à 2030.
Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d’atteindre un chiffre d’affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.