Billabong
Matos Vélo
BOULANGER
Sim Emploi
VIRAGE CONSEIL
INTERMARCHE
PATISSERIE CHRISTIAN
Bijouterie Bollengier
SOCIETE DE DISTRIBUTION DU PERCHE
Greasque
CHEZ MIMI
Groupe FNAC DARTY SA
KID'S ESSENTIEL
TIE-UP
ZEEMAN TEXTIELSUPERS
CARREFOUR MARKET
eRHAUTO
Etablissements Darty Et Fils
AUTO CAMPING CAR SERVICE
SAVILOR
France Travail
YCI FERMIER
CHIEN & CHAT
Une entreprise de vêtements de sports d'action recherche un Vendeur H/F dynamique et motivé(e) ayant une expérience en vente et une passion pour les sports de glisse. Vous serez responsable de l'animation des ventes, de la satisfaction des clients et de la tenue du magasin. Ce poste requiert une formation minimum bac+2 et une disponibilité pour travailler les week-ends.
Boardriders, Inc., est la première entreprise mondiale dans le domaine de l’action sport et du lifestyle qui conçoit, produit et distribue des vêtements, des chaussures et des accessoires de marque pour les boutiques Boardriders du monde entier. Les marques de vêtements et de chaussures du groupe représentent un style de vie décontracté pour un public jeune qui est inspiré par une passion pour les sports d'action en plein air.
Les marques Quiksilver, Billabong, Roxy, DC Shoes, RVCA, Element, VonZip-per, Xcel, Kustom et Palmers du groupe ont des racines et un héritage authentiques dans le surf, la neige et le skate. Avec environ 10 000 membres dans le monde, les produits du groupe sont vendus dans plus de 110 pays par le biais d’un large éventail de distribution, y compris les magasins de surf, skate shops, snow shops, ses propres magasins Boardriders et d'autres magasins appartenant au groupe ainsi qu’à travers divers canaux de commerce en ligne.
Nous recrutons un Vendeur H/F animé(e) par le service clients, dynamique, motivé(e)/persévérant(e), sensible au Merchandising et en quête d’un nouveau challenge professionnel. Vous devez être disponible pour travailler les week-ends.
Si vous partagez notre état d'esprit, venez rejoindre nos équipes et faites vivre votre passion des sports de glisse !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.