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Résumé du poste
Une enseigne de supermarché recherche un vendeur (H/F) au comptoir pour son rayon boucherie à Dunkerque. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des produits de boucherie, aimer le contact client et être sensible aux règles d'hygiène. Ce poste en CDD de 12 mois offre une durée de travail de 35h/semaine, avec un salaire basé sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge.
Qualifications
- Connaissance générale des produits de la boucherie.
- Sensibilisation à la réglementation sur l'hygiène.
- Capacité à mettre en scène les produits au comptoir.
Responsabilités
- Animer le rayon boucherie.
- Orienter les clients sur les produits en vente.
- Entretenir et nettoyer le lieu de travail.
- Organiser et aménager l'espace de vente.
- Présenter et valoriser les produits.
Connaissances
Carrefour Saint Pol sur Mer recherche un vendeur (H/F) au comptoir pour animer son rayon boucherie. Une première expérience est fortement appréciée.
Votre profil :
- Vous avez une connaissance générale des produits de la boucherie
- Vous aimez le contact client et êtes de bon conseil pour orienter notre clientèle sur nos produits en vente
- Vous êtes sensibilisé à la réglementation sur l'hygiène
- Vous appréciez mettre en scène les produits en soignant leur présentation au comptoir
Rejoignez nous
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- % du smic selon âge
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (Cette compétence est indispensable)
- Organiser, aménager un espace de vente (Cette compétence est indispensable)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (Cette compétence est indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.