MAIRIE
CV RECRUTE
cdg69
Co-S AMO
MAIRIE
Gebat Constructions
RTE
CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17
CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17
Boisdron et Associés
Strate Ingenierie
Vallée Sud - Grand Paris
Urban Outfitters Europe
Délégation Sud
Ingérop
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST
Selarl d'Avocats Martin & Associés
Morgan Philips Executive Search
Atlantis RH
VINCI Construction France
Une mairie locale recherche un Chargé de gestion adms et financière pour gérer les aspects administratifs et être le référent en urbanisme. Le candidat idéal aura une expérience en secrétariat et une bonne connaissance des collectivités. Le poste est à temps complet avec télétravail possible.
Chargé de gestion adms et financière / référent urbanisme H/F – La Verrière (78)
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous intégrez le pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme.
Ce poste est fait pour vous si :
Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil).
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance. Politique de formation active. Télétravail possible : 1 jour par semaine.
Type de contrat : CDI
Déplacements : Jamais
Membre de la Communauté d'Agglomération de SQY, surclassée de 10 à 20 000 habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N et U. La Verrière est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures et propose des postes pour des candidats motivés pour participer à ces nouveaux challenges.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.