Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le DEAU dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques, environnement, aménagement et urbanisme. Le DEAU, met en œuvre, pilote, coordonne, dynamise les projets du pôle.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251126000561-directeur-pole-environnement-amenagement-urbanisme?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances et savoirs faire :
- Connaissance du territoire et de l'Environnement des collectivités territoriales
- Réseaux des acteurs institutionnels et partenaires publics et privés
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières
Méthodes d'analyse et de diagnostic :
- Stratégie patrimoniale, modes de préservation et valorisation des patrimoines Notions de coût global
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public
- Modes de gestion des services publics
- Réglementation sur les produits phytosanitaires
- Démarche de programmation des ouvrages
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
- Techniques d’ingénierie d'aménagement paysager
- Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
- Code de la commande publique
- Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme,
- Règlement sanitaire départemental
- Loi handicap et réglementations afférentes
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT, DICT)
- Réglementations diverses des bâtiments
Savoirs être :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Techniques de concertation, de communication et de négociation
- Techniques de management Sens et valeurs du service public
- Disponibilité, réactivité
- Organisation, gestion du temps et des délais
- Grande capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse
Autonomie et responsabilités :
- autonomie dans l'organisation du service et des opérations ; prise d'initiatives ; force de proposition vis-à-vis de la direction générale et des élus
- responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles du service
- garant du service public rendu missions définies en concertation avec les élus et la direction générale
Moyens à disposition :
- véhicule de service
- moyens de communication
- progiciels de gestion et bureautique