Gestionnaire urbanisme foncier Catégorie B ou C (H/F)

MAIRIE; Le Chambon-Feugerolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un gestionnaire urbanisme foncier pour assurer les autorisations d'urbanisme et réaliser des missions de proximité. Le candidat devra avoir des connaissances en droit de l'urbanisme et des compétences relationnelles. Ce CDI est proposé au sein du service transition écologique, avec un salaire statutaire et des gratifications de fin d'année. Postulez avant le 8 février 2026.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Gratification de fin d'année

Qualifications

• Connaissance des procédures des collectivités locales.
• Capacité d'analyse et gestion des priorités.
• Organisation, rigueur et méthode requises.

Responsabilités

• Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme.
• Suivi des documents de planification.
• Assurer un accueil physique et téléphonique.
• Gérer les demandes de renseignements en matière d'urbanisme.

Connaissances

Droit de l'urbanisme

Environnement institutionnel

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités relationnelles

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201HKNS
Gestionnaire urbanisme foncier Catégorie B ou C (H/F)

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voiestatutaire ou contractuelle, un gestionnaire foncier et des autorisations d'urbanisme. Au sein du service transition écologique, urbanisme et sous l'autorité de la responsable du service, le gestionnaire assure une mission de proximité auprès des habitants en lien avec l'environnement institutionnel (Saint-Etienne Métropole, services de l'Etat, bailleurs sociaux...) dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'urbanisme. MISSIONS :- Assurer un accueil téléphonique et physique de manière partagée avec les autres personnes du service pour renseigner les administrés sur les droits des sols, les autorisations de construire, les sujets fonciers- Gérer les demandes de renseignements en matière d'urbanisme formulées par les professionnels notaires, architectes, cabinets d'études) et les particuliers1) Gestion des autorisations d'urbanisme- Accueillir et renseigner le public- Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, autorisations de travaux)- Assurer les visites de contrôle de conformité des travaux- Suivre les dossiers d'infractions aux autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service- Suivre l'évolution des documents de planification (PLUI, PPR) en lien avec la responsable du service et son adjointe2) Assistance à la gestion foncière- Gérer la CCID (Commission communale des impôts directs)- Prendre en charge les régularisations cadastrales- Assurer le suivi des taxes foncières et des déclarations de biens immobiliers de la commune- Enregistrer les déclarations d'intention d'aliéner et les suivre avec l'agent en charge des affaires foncières3) Référent recensement- Suivre le recensement de la population dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés de l'InseePROFIL RECHERCHÉ :- Connaissance en droit de l'urbanisme, droit public et code de la propriété des personnes publiques- Connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures des collectivités locales- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Cart'ADS et SIG)- Organisation, rigueur et méthode- Capacité d'analyse, de gestion des priorités et d'autonomie.- Qualités relationnelles- Capacité à gérer des situations conflictuellesPOSTE AU 1er MARS 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Conduire un projet de développement
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 8 février 2026 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 3942501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX. Pour tout renseignement s'adresser à : Isabelle JORAND, responsable du service au 04.77.40.30.42 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25

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