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Tribunal-Jobs in Frankreich

Psychologue hospitalier(ère) (H/F) CMP enfants

CENTRE HOSPITALIER DE PERONNE

Roye
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 27 Tagen
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MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS (H/F)

UNION DEPART ASS FAMILIALES HAUTE SAVOIE

Annecy
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 27 Tagen

Aide-soignant ou Aide Médico-Psychologique (H/F)

ADSEA 15 - FAM SOINS

Saint-Illide
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 27 Tagen

Collaborateur de greffe – Droit des sociétés, 6 mois CDD

TRIBUNAL DE COMMERCE

Périgueux
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 27 Tagen

Collaborateur de greffe (H/F)

TRIBUNAL DE COMMERCE

Périgueux
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 27 Tagen
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Chargé.e de contentieux (H/F)

ACTIS (OPH DE LA METROPOLE GRENOBLOISE)

Grenoble
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 27 Tagen

DELEGUE AUX PRESTATIONS FAMILIALES H/F (44) 2025-73

UDAF - Union départementale des associations familiales

Saint-Herblain
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

AFiPA / AHC - Responsable de la Division des Affaires Juridiques et Contentieuses (DAJC) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

European Collectivity of Alsace
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 28 Tagen
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Comptable public - Responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé de la Seine-Saint-Denis H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Romainville
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 29 Tagen

assistant.e de justice au service de l'instruction. (H/F)

TRIBUNAL JUDICIAIRE

Boulogne-sur-Mer
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Comptable public - Responsable de la Trésorerie Essonne Amendes H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Île-de-France
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Agent de greffe / Agente de greffe (H/F)

Tribunal du Stationnement Payant

Limoges
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Stage - Élève Avocat ou Master 2 - Contentieux (H / F)

CPAM DES ALPES-MARITIMES

Nizza
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F)

UDAF

Poitiers
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Racine Lyon recherche Avocat(e) en Droit des sociétés – Contentieux commercial

Racine

Lyon
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

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Psychologue hospitalier(ère) (H/F) CMP enfants
CENTRE HOSPITALIER DE PERONNE
Roye
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 27 Tagen

Zusammenfassung

Un hôpital dans le nord de la France recrute un(e) psychologue hospitalier(ère) pour travailler au CMP de Roye. Le poste implique des bilans psychologiques, des psychothérapies et la collaboration avec des équipes pluri-professionnelles. Une formation Bac+5 en psychologie est requise, et les débutants sont acceptés. Le contrat est en CDI, à temps plein (35 heures par semaine). Le salaire est selon la grille de la fonction publique.

Qualifikationen

  • Formation indispensable en psychologie au niveau Bac+5 ou équivalent.
  • Débutants acceptés.

Aufgaben

  • Réaliser des bilans psychologiques et des psychothérapies.
  • Collaborer avec une équipe pluri-professionnelle.
  • Élaborer des projets psychologiques de pôle et d'établissement.

Kenntnisse

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique
Réaliser un accompagnement psychologique

Ausbildung

Bac+5 en Psychologie - psycho. clinique / psychopathologie
Jobbeschreibung
Offre n° 201SFHL Psychologue hospitalier(ère) (H/F) CMP enfants

Le centre hospitalier de Péronne recherche 1 psychologue pour le CMP de ROYE.
Activités:
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.
Vous travaillerez en équipes pluri-professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.
Groupes de pairs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire:

  • selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - psycho. clinique / psychopathologie. Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

200 à 249 salariés

Centre hospitalier à 1h30 au nord de Paris et à 1h au sud de Lille - 363 lits et places dont 90 M.C.O -- autoroute à 5km et proximité TGV.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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