Tresorier jobs in France

Au sein de la Direction Générale Financière et sous la responsabilité du Responsable Back-office (équipe de 3 personnes) et en étroite collaboration avec le Front Office, les principales missions du Gestionnaire Back-Office sont les suivantes :

• Contrôler et valider des opérations financières initiées par le Front Office,
• Effectuer le suivi comptable (PCG et IFRS) et administratif des opérations financières initiées par le Front Office,
• Superviser et réaliserdes contrôles et justifier les soldes comptables de l activity (bilan et compte de résultat),
• Supervision / réalisation des différents reporting périodiques de trésorerie (échéancier, rendement, prévisionnels de trésorerie, …),
• Superviser et réaliser des rapprochements bancaires,
• Assurer le suivi des instruments de couverture (nominaux, valeurs de marché, …),
• Suivre les évolutions réglementaires et normatives (normes françaises et IFRS),
• Relation contractuelle avec les contreparties (établissement de crédit, intermédiaires financiers, …),
• Se positionner en tant que référent sur un périmètre d'activité défini.

De formation Bac+3 minimum en comptabilité / finance et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction Financière ou un établissement de crédit / assurance ou cabinet comptable.

Vous avez une appétence avérée pour les sujets touchants les instruments financiers (titres, couverture contre le risque de change et de taux, …).

Vous maitrisez les outils bureautiques (outlook, excel, word, ppt …) et des logiciels suivants est un vrai plus : SAP (comptabilité), Diapason (trésorerie), Power BI (reporting data).

Enfin vos capacités d'analyse et d’écoute, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe font de vous le / la candidat / e idéal / e.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Entreprise : Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu une politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, l humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation.