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Comptable Trésorier F/H – Brignais (69)

Clauger

Brignais

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 24 jours

Résumé du poste

Rejoignez un groupe familial en pleine expansion! En tant que comptable trésorier, vous serez un acteur clé de la trésorerie et du crédit management, au sein d'une équipe dynamique. Ce rôle offre des opportunités de développement dans un contexte stimulant de transformation ERP. Si vous êtes curieux, organisé, et à l'aise avec les outils informatiques, nous avons hâte de vous rencontrer !

Prestations

Perspective d’embauche en CDI
Environnement bienveillant et formateur
Expérience enrichissante sur la finance opérationnelle
Contexte stimulant de changement d’ERP

Qualifications

  • Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance.
  • Une première expérience en entreprise ou en cabinet est obligatoire.
  • Niveau Excel avancé requis avec des compétences en analyse de données.

Responsabilités

  • Saisir les opérations bancaires quotidiennes et réaliser les rapprochements bancaires.
  • Participer à l'élaboration du reporting de la dette nette et suivre/analyser les frais bancaires.
  • Mettre à jour et fiabiliser la base clients et assurer les relances clients.

Connaissances

Analyse de données chiffrées
Rigueur
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Curiosité

Formation

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance

Outils

Excel
ERP

Description du poste

Vous avez envie de faire partie d’un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous ! Travailler chez Clauger c’est l’assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l’international. Postulez!

Contexte du recrutement

Nous recherchons un(e) comptable trésorier pour accompagner les fonctions Trésorerie et Crédit Management.

Le comptable trésorier sera directement rattaché au trésorier Groupe.

Ce rôle transversal, au cœur des flux financiers, est une réelle opportunité de développement pour un profil curieux, structuré, et à l’aise avec les outils informatiques.

Missions principales

Accompagnement de la Trésorerie Groupe

  • Saisir les opérations bancaires quotidiennes dans l’outil comptable

  • Réaliser les rapprochements bancaires

  • Participer à l’élaboration du reporting de la dette nette France

  • Aider à la consolidation du reporting de la dette nette Groupe

  • Suivre et analyser les frais bancaires

  • Réaliser ponctuellement d’autres travaux de support à la trésorerie Groupe en fonction des besoins (suivi de trésorerie, reportings, tâches administratives ou projets d’amélioration)

Autres : Accompagnement du Recouvrement France

  • Mettre à jour et fiabiliser la base clients

  • Assurer les relances clients en lien avec les équipes commerciales

  • Définir les plafonds de crédit clients en s’appuyant sur les rapports d’analyse crédit et les orientations du responsable

  • Analyser les situations clients pour débloquer les commandes

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance

  • Une première expérience en entreprise ou en cabinet est obligatoire

Compétences techniques

  • Niveau Excel avancé requis : maîtrise des compétences basiques (formules de bases, TCD) et des fonctionnalités plus avancées (les histogrammes, les bridges, les macros, l’analyse de données) è Un test sera réalisé en entretien.

  • Appétence pour les outils informatiques, contexte de mise à jour et montée de version de l’ERP (une première expérience avec un ERP est obligatoire)

  • Aisance dans l’analyse de données chiffrées

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal

  • Curiosité et envie d’apprendre

  • Capacité à s’adapter dans un environnement en transformation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience enrichissante sur deux axes clés de la finance opérationnelle

  • L’opportunité d’évoluer dans un contexte stimulant de changement d’ERP

  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issue de la mission

  • Des équipes à taille humaine, un environnement bienveillant et formateur

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