L’APPEL MEDICAL
CENTRE ORCET MANGINI
CLINIQUE DU GRAND PRE
Newrest Group
CELLIER CORALIE
ADECCOMEDICAL
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresADEQUAT SAINT ETIENNE INDUSTRIE
EHPAD RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE
MAIRIE
ALYS
France Travail
HAPPYTAL
ASAHI DIAMOND INDUSTRIAL EUROPE SAS
What's Up Doc
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
Une organisation de services à domicile recherche un(e) auxiliaire de vie à Nantes pour accompagner des personnes fragiles. Vous serez chargé(e) d'apporter une aide dans les soins quotidiens et d'assurer le bien-être des bénéficiaires. Le contrat est un CDI à temps partiel de 100h à 130h/mensuel, avec des conditions de rémunération basées sur l'expérience. Un bon relationnel est essentiel pour ce rôle.
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.
Vous accompagnerez des personnes âgées et / ou en situation de handicap. Vos missions seront :
Vos conditions d'emploi seront :
CDI
Temps partiel de 100h à 130h / mois
Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
A partir de 1984€ brut / mois au prorata temporis
Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
Filière : Intervention
Catégorie : Employé.e
Villes d'intervention possible :
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
1 an d'expérience et / ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.