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Une structure médico-sociale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (40 % à 80 %). Le poste implique la participation au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, avec un soutien psychologique adéquat. Rémunération entre 31k et 41k € brut/an selon profil, divers avantages sont proposés. Profils débutants et expérimentés sont bienvenus.
Psychologue (H/F) - CDI à temps partiel (40 % à 80 %) - Plateau d'Hauteville (Ain). À pourvoir dès que possible. Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de lAin, du Rhône, de la Drôme, de lIsère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l établissement : L EAM Orcet est un établissement medico-social situé sur le Plateau d Hauteur, dans l Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) ; 10 en unité de répit. L accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (jusqu'à 80 %) pour rejoindre l équipe pluridisciplinaire de l EAM Orcet. Ce poste offre également la possibilité d un complément d activité de 20 % au sein du Château d Angeville, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), selon les disponibilités et l intérêt du candidat. Cette double intervention permet une expérience enrichissante et transversale entre le médico-social et le sanitaire, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
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Webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue