Temps Partiel jobs in France
Psychologue clinicien (F/H) (H/F)
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN
Assistant / Assistante de vie (H/F)
ASSAD THIERVILLE SUD (AMAELLES)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMédecin coordonnateur (H/F)
France Travail
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)
BURGER KING
Connect with headhunters to apply for similar jobsAuxiliaire de vie secteur Les Hautes-Rivières (H/F)
GOHOME SERVICES
Entraineur(e) Gymnastique Artistique Féminine (H/F)
JEUNESSE ANSOISE (GYMNASTIQUE)
Recherche pharmacien(ne) assistant(e) temps partiel (H/F)
PHARMACIE BESSON KUNTZMANN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
HOPITAL LOCAL
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
SHIVA
Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)
GME
Orthophoniste (H/F)
Job summary
Un établissement de réhabilitation à Leforest recherche un(e) orthophoniste en CDI à temps partiel. La mission inclut l'évaluation et la prise en charge des troubles de la voix et du langage chez des enfants en situation de handicap. Les candidats doivent avoir une expérience d'au moins un an et un esprit d'équipe. Salaire brut mensuel de 1489,0 à 1489,13 euros sur 12 mois.
Benefits
Qualifications
- 1 an d'expérience indispensable.
- Esprit d'équipe requise.
Responsibilities
- Evaluer et prendre en charge les troubles de la voix et du langage.
- Participer à l'élaboration de projets personnalisés.
- Collaborer avec des équipes éducatives et soignantes.
Skills
Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et du Médecin de médecine physique et de réadaptation, et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes :- Evaluer et prendre en charge aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,- Poursuivre le développement de l'axe de travail institutionnel sur la Communication Alternative Augmentée (CAA),- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés,- Intégrer un plateau technique constitué de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, Médecin MPR,- Collaborer avec les équipes éducatives ainsi que l'enseignant de l'école interne à l'IEM ou externalisée selon les usagers.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1489.0 Euros à 1489.13 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Cette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
20 à 49 salariés
Cet établissement d'une capacité de 24 places accueille en semi-internat avec une durée d'ouverture annuelle de 210 jours, des enfants de 03 à 20 ans en situation de handicap moteur ou de polyhandicap.Mme CHARLOTTE KOZAK
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.