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Une entité administrative locale recherche un(e) enquêteur(trice) pour réaliser des enquêtes techniques auprès des demandeurs de regroupement familial. Le poste nécessite une aisance relationnelle, des compétences en calcul et analyse de données, ainsi qu'un permis de conduire. Le contrat est un CDD de 12 mois à 35h/semaine avec une rémunération de 35,27 euros bruts par enquête.
Actualisé le 28 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'enquêteur(trice) est chargé(e), par la directrice territoriale, de réaliser une enquête technique à caractère administratif aux domiciles des demandeurs de regroupement familial, afin de procéder aux vérifications des conditions de logement et des ressources. Les critères requis pour le logement prennent en compte la superficie, la salubrité et l'habitabilité. Les critères pour les ressources sont un montant variable selon la composition de la famille sur les douze derniers mois précédant la demande.
Les principales activités :
20 vacations par mois, en complément d'activité initiale, avec montée en charge ultérieure. Les frais de déplacement (indemnités kilométriques), de repas (forfait), ainsi que les frais postaux, sont pris en charge. L'enquêteur(trice) doit obligatoirement posséder un permis de conduire et un véhicule personnel. La rémunération est de 35,27 euros bruts par enquête.
Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée
Salaire :
Déplacements : Quotidiens, zone régionale
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.