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Directeur/trice des ressources - CDC COEUR DE FRANCE

Directeur/trice des ressources - CDC COEUR DE FRANCE
Structures de coopération territoriale
Centre-Val de Loire
EUR 125 000 - 150 000
Poste urgent
Il y a 7 jours
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Ingénieur(e) d'études en production, traitement, analyse de données et enquêtes

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Université de Pau et des Pays de l'Adour
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 7 jours

Professeur de musique / Formation musicale (h/f) à temps non complet 13h15/semaine (lundi, jeud[...]

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Communes
Les Ulis
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 7 jours

RESPONSABLE DE L'UNITE INCLUSION DANS L'EMPLOI - DDETS14

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DREETS Normandie
Nouméa
EUR 80 000 - 100 000
Poste urgent
Il y a 7 jours

Chef Cuisinier (h/f) - CCAS D'ORANGE

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Centres communaux d'Action Sociale
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 80 000 - 100 000
Poste urgent
Il y a 7 jours
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Chargé.e d'accompagnement des transformations

Chargé.e d'accompagnement des transformations
Université de Lille
Hauts-de-France
EUR 30 000 - 45 000
Poste urgent
Il y a 7 jours

IFIP/ATT - DP4 - Analyste/développeur au sein de l'équipe MOE GESTPART/ILIAD H/F

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DP4-DP des particuliers
Les Ulis
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 7 jours

Directeur Technique - Chargé(e) d'opérations immobilières H/F H/F

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Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40 000 - 50 000
Poste urgent
Il y a 7 jours
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PESEUR - SYNDICAT CENTRE HERAULT

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Structures de coopération territoriale
Occitanie
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 7 jours

Agent d'entretien polyvalent - COMMUNE DE AIRE SUR L'ADOUR

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Communes
Nouvelle-Aquitaine
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 7 jours

Gestionnaire de parc informatique - PONTAULT COMBAULT

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Communes
Les Ulis
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 7 jours

Agent cantine et périscolaire - MAIRIE DE SATOLAS-ET-BONCE

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Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
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Alternance - Business Development Representative (BDR)

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Responsable administratif et financier (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

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Conseils régionaux
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40 000 - 60 000
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Agent périscolaire (h/f) - MAIRIE DE YUTZ

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Communes
Grand Est
EUR 20 000 - 40 000
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IP/AP - Adjoint au responsable de la division collectivités locales H/F

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DDFIP Isère
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
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Directeur-rice Centre d' Initiation à l'Art - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

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Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 80 000 - 100 000
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Assistant de direction (h/f) - COMMUNE DE VALENCE

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Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
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Technicien recherche en sciences de la vie et biotechnologie

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Université Paris-Saclay
Les Ulis
EUR 30 000 - 40 000
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Agent de restauration et d'entretien - COMMUNE DE BOUEE

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Pays de la Loire
EUR 20 000 - 40 000
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agent polyvalent cuisinier - COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE

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Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20 000 - 40 000
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IFIP/ATT- Vérificateur en brigade générale-Belfort H/F

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DIRCOFI Centre Est
Belfort
EUR 40 000 - 50 000
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Il y a 7 jours

IDIV CN/AP - Responsable de division "immobilier/logistique" du SDNC H/F

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SDNC - Service de la Documentation Nationale du Cadastre
Les Ulis
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 7 jours

CDI Collaborateur comptable expérimenté 75017

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CONSULTIM GROUPE
Paris
EUR 38 000 - 44 000
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Directeur/trice des ressources - CDC COEUR DE FRANCE

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Description du poste
Directeur/trice des ressources - CDC COEUR DE FRANCE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Oui

L'agent en poste a pour mission de coordonner les services de la direction ressources et met en ½uvre l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Les missions sont :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre ;
- Impulser et conduire des projets structurants intégrant innovation et efficience des services ;
- Manager les agents de la direction ressources ;
- Participer aux instances de gouvernance de la collectivité ;
- Représenter l'autorité dans les instances de dialogue social ;
- Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents ;
- Planifier les projets et les répartir ;
- Piloter la mise en ½uvre des tableaux de bord et les suivre ;
- Elaborer le projet d'administration de la collectivité ;
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet ;
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer ;
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention ;
- Structurer la communication interne ;
- Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail ;
- Contrôler et évaluer les résultats ;
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures ;
- Evaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics ;
- Structurer la veille stratégique, réglementaire et prospective en interne ;
- Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

- Maîtrise du Code général de la fonction publique et de son statut ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Principes du management opérationnel ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables
- Techniques de communication interne et externe
- Méthodes et techniques de concertation et négociation ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Bonnes connaissances des marchés publics


PROFIL :

- Discrétion professionnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité à mobiliser, fédérer et animer ;
- Rigueur et méthode ;
- Autonomie et prise d'initiatives
- Disponibilité et réactivité

Adresser CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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