Chargé de mission H/F CRSA (Conférence Régionale de Santé et de l'Autonomie)

URIOPSS Bourgogne Franche-Comté; Dijon; Hybride; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé régionale à Dijon recherche un chargé de mission pour la CRSA. Le candidat idéal dispose d'un Master 2 en droit ou économie de la santé et a une connaissance dans le secteur sanitaire et médico-social. Cela inclut des responsabilités de gestion et coordination, ainsi que le développement d'outils d'information pour favoriser la démocratie en santé. Rémunération brute annuelle de 34K€.

Qualifications

• Une connaissance des champs de l’autonomie et de la santé est indispensable.
• Expérience dans la fonction et dans le secteur sanitaire, social et médico-social fortement appréciée.

Responsabilités

• Coordonner la mise en oeuvre de la feuille de route de la CRSA.
• Conseiller le président de la CRSA.
• Gérer l’agenda du Président de la CRSA.
• Développer des supports de travail partagés pour les commissions spécialisées.

Connaissances

Capacité à prioriser ses actions

Capacité à structurer, suivre et évaluer un projet

Capacité de négociation et de recherche de consensus

Capacité de reporting et d’alerte

Aptitude rédactionnelle

Connaissance des outils bureautiques

Formation

Master 2 droit/économie de la santé, social, médico-social – Sciences des Politiques Publiques

Description du poste

L’Uriopss Bourgogne Franche-Comté s’est vue confier en 2024 la mission d’accompagner la CRSA et les 8 CTS dans la mise en oeuvre des actions et expérimentations menées par les instances de démocratie sanitaire. Pour ce faire, l’Uriopss recrute un chargé de mission pour la CRSA.

La Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie (CRSA) Bourgogne Franche-Comté est un organe indépendant qui a la responsabilité de la mise en oeuvre de la démocratie sanitaire dans notre région.

Notre mission est de favoriser et faire émerger l’expression et les contributions libres de chacun pour faire progresser l’organisation de notre système de santé.

Votre rôle sera de :

• Coordonner la mise en oeuvre de la feuille de route de la CRSA et apporter un appui aux travaux des commissions spécialisées et de la commission permanente de la CRSA pour en assurer la transversalité
• Conseiller le président de la CRSA et les présidents des commissions spécialisées
• Gestion et coordination des documents en relation avec les commissions spécialisées et la commission permanente
• Participer aux réunions de coordination des référents ARS des commissions sous l’égide de la direction de l’innovation et de la stratégie
• Apporter un appui opérationnel aux présidents des commissions spécialisées
• Préparer le bilan annuel d’activité de la CRSA et de ses commissions spécialisées
• Développer des contacts étroits avec les organismes de veille, d’observation et d’analyse de données en santé pour relayer les données pertinentes auprès des commissions spécialisées et des groupes de travail

Assister le président de la CRSA dans tous les travaux de préparation et de production de la CRSA et des commissions spécialisées et groupes de travail transversaux

• Gérer l’agenda du Président de la CRSA
• Développer les contacts avec les présidents des commissions spécialisées, les responsables de GT : animer le bureau
• Développer les contacts avec les présidents des CTS
• Assurer le lien avec l’ARS la rédaction et mise en forme de courriers, notes, rapports, diaporamas.

Apporter des outils d’information pour favoriser la démocratie en santé en collaboration avec Promotion santé :

• En interne : élabore des supports de travail partagés pour les commissions spécialisées, groupe de travail et conseils territoriaux en santé
• En externe : propose des supports en lien avec les services compétents de l’ARS pour valoriser les actions de la CRSA auprès des médias et de la population
• Construit et développe l’image de la CRSA en s’appuyant sur les différents outils proposés par l’ARS et ceux développés par la CRSA (site internet, newsletter)

Coordonner et organiser des évènementiels en adéquation avec les objectifs stratégiques de la CRSA

Profil

Master 2 droit/économie de la santé, social, médico-social – Sciences des Politiques Publiques

Une connaissance des champs de l’autonomie et de la santé est indispensable,

Expérience dans la fonction et dans le secteur sanitaire, social et médico-social fortement appréciée.

Savoir-faire :

• Capacité à prioriser ses actions
• Capacité à structurer, suivre et évaluer un projet
• Capacité de négociation et de recherche de consensus
• Capacité de reporting et d’alerte
• Aptitude rédactionnelle
• Connaissance des outils bureautiques

Savoir être :

• Travail en autonomie
• Sens des relations humaines
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’initiative et de réactivité

Conditions du poste :

Contrat à Durée Déterminée-12 mois- (poste à pourvoir immédiatement jusqu’en décembre 2026)

Rémunération brute annuelle : classification CCN 51- 34K€ annuels (reprise d’ancienneté à négocier)

Travail basé à Dijon dans les locaux de l’Uriopss

Télétravail possible

Déplacements sur l’ensemble de la région- véhicule de service

Références vérifiées

Entretiens de recrutement début décembre

Envoyer CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante : [e-mail] avant le 26 novembre 2025