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Une société de recrutement recherche un(e) technicien(ne) pour relever en 3D les réseaux d’assainissement. Vous devrez assurer un reporting quotidien et coordonner la maintenance du matériel. Un BTS GEMEAU ou équivalent est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Salaire prévu entre 24 000 € et 30 000 € brut annuel sur 13 mois, avec un travail de 35 heures par semaine.
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous avez pour missions de : Relever en 3D les réseaux d’assainissement visitables (regards, galeries, collecteurs visitables, chambres à sable, déversoirs d’orage, et autres ouvrages visitables), à l'aide d'outils spécialisés (Scanner Laser, photogrammétrie, vidéogrammétrie). Assurer un reporting quotidien de l'avancement de l'acquisition 3D et assurer la traçabilité des données jusqu'à leur transfert aux services en charge de leur traitement. S'assurer du respect rigoureux des méthodologies d'acquisition et de la précision des données relevées. S'assurer du bon état et entretien du matériel et coordonner sa maintenance avec le chef de projet acquisition 3D. Réaliser les opérations de visites de contrôle de la pathologie des ouvrages visitables. Saisir les informations relevées dans les bases de données d'exploitation (Canalyse, VICR, Nadia et G2). Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS GEMEAU, BTS GEOMÉTRIE TOPOGRAPHE, formation métiers de l'eau ou équivalent. et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et le permis B est indispensable pour ce poste. CATEC apprécié.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
1 ou 2 salariés
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés. M. Fabien Guichard
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.