Technicien Électronique – Assemblage, Test & Qualité
Groupe CRIT
Hauts-de-France
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
Il y a 9 jours
Résumé du poste
Une entreprise leader en ressources humaines recherche un Technicien Électronique pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal possède un diplôme en électronique ou électrotechnique, et doit avoir une bonne connaissance des outils de mesure électronique. Les responsabilités incluent l'assemblage de produits, le contrôle de qualité, et le respect des normes de sécurité. L'entreprise offre un environnement stimulant, des opportunités de formation, et prône l'égalité des chances.
Prestations
Environnement de travail stimulant
Opportunités de formation et développement professionnel
Qualifications
Vous avez un diplôme en électronique ou électrotechnique.
Vous connaissez les outils de mesure et de test électronique.
Vous aimez travailler en équipe et communiquer efficacement.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation.
Responsabilités
Respecter les processus de sécurité de l'entreprise.
Assembler les produits selon les modes opératoires.
Tester et calibrer les produits suivant les normes.
Assurer la qualité des produits assemblés.
Contrôler la qualité des sous-ensembles.
Respecter les indicateurs de production.
Contribuer à la performance globale de la fabrication.
Signaler les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique.
Connaissances
Connaissance des outils de mesure et de test électronique
Travail en équipe
Rigueur
Autonomie
Organisation
Formation
Diplôme en électronique, électrotechnique ou domaine connexe
Description du poste
Une entreprise leader en ressources humaines recherche un Technicien Électronique pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal possède un diplôme en électronique ou électrotechnique, et doit avoir une bonne connaissance des outils de mesure électronique. Les responsabilités incluent l'assemblage de produits, le contrôle de qualité, et le respect des normes de sécurité. L'entreprise offre un environnement stimulant, des opportunités de formation, et prône l'égalité des chances.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.