TOMA Intérim
DIGINAV
CDI Flex’
Rakon France
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesThales
CHUBB FRANCE
Randstad Digital
RANDSTAD
DEVELOPPEMENT XPR
France Travail
ACASS
MEDIANE INGENIERIE
CRIT INTERIM
Manpower FOUGERES
AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE
Groupe Aubéry
Une agence de recrutement recherche un Technicien en Electronique pour un chantier naval à La Ciotat. Le candidat idéal possède une formation Bac + 2 et une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l'électronique naval. Les responsabilités incluent le câblage de systèmes électroniques embarqués, le tirage de câbles et la maintenance. Le poste est à temps plein avec un salaire allant de 14 à 18EUR par heure, en plus de tickets restaurant.
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé au chantier naval de La Ciotat un TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE H/F.
Vos missions : câblages de systèmes électroniques embarqués de navigation / tirage câbles / maintenance et dépannages.
lundi au vendredi de 8H à 16H
Vous êtes issu d'une formation minimum Bac + 2 avec une expérience réussie de 2 ou 3 ans dans le milieu de l'électronique naval, vous êtes rigoureux, maîtrisez l'outil informatique et l'anglais, et vous êtes réellement attiré par le milieu de la grande plaisance. 2 ou 3 ans sur un poste similaire.
Pour postuler, merci de contacter l'agence TOMA INTERIM AUBAGNE.
TOMA Intérim Aubagne
58 avenue des caniers CREACTI, ZI les Paluds - CREACTI Bt Bbis, Aubagne, FR
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.