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TECHNICIEN D'IMPLANTATION (H/F/D)
Résumé du poste
Une agence d'emploi recrute un(e) Technicien(ne) d’Implantation pour travailler sur des chantiers de charpentes métalliques. Le candidat idéal doit savoir lire des plans techniques, préparer le chantier et assurer la conformité des structures. Cette mission intérim offre une rémunération selon profil et possibilité de poste en CDI.
Prestations
Qualifications
- Compétences en lecture de plans techniques.
- Capacité à respecter les normes de sécurité.
- Bon sens de l'organisation sur le chantier.
Responsabilités
- Lire et analyser les plans pour définir les emplacements des charpentes métalliques.
- Préparer le chantier selon les normes techniques et de sécurité.
- Contrôler la conformité des structures avec les plans.
Votre agence SAMSIC EMPLOI LES HERBIERS recrute pour son client spécialiste de la charpente métallique et du photovoltaïque, un(e) Technicien(ne) d’Implantation.
- Lire et analyser les plans pour définir les emplacements des charpentes métalliques.
- Préparer le chantier : repérage du terrain et mise en place des bases selon les normes techniques et de sécurité.
- Vérifier la conformité des structures avec les plans et normes en vigueur.
- Contrôler la qualité des matériaux et équipements utilisés.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
- Assurer une implantation précise des charpentes métalliques sur chantier en respectant les plans techniques.
- Garantir la mise en place des bases de charpente en tenant compte des exigences du projet.
- Respecter les normes de sécurité et de construction.
- Anticiper les problèmes techniques et apporter des solutions rapides.
- Contribuer à la bonne organisation des chantiers.
- Mission intérim à pourvoir rapidement.
- Rémunération selon profil.
- Véhicule de service ou indemnités de déplacement.
- Équipements fournis.
Possibilité de poste en CDI.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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