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Une entreprise de loisirs recherche un(e) Technicien(ne) en Électricité pour assurer la maintenance des installations électriques. Vous serez responsable de la mise en service d'équipements, de l'installation de systèmes électriques et de la gestion de non-conformités. Un diplôme Bac+2 en électrotechnique est requis, de même qu'une expérience de 5 ans en mécanique. Ce poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2500 euros. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
MISSION PRINCIPALE
Sous l'autorité du responsable technique, le technicien en électricité sera en charge de la bonne maintenance des équipes électriques du parc, soit en courant faible, soit en courant fort, et pourra être amené à faire des manœuvres sur le poste haute tension du parc. Il mettra ses compétences à la maintenance quotidienne du parc, se chargera de suivre les projets électriques dans leurs déploiements, et sera amené à étudier et concevoir diverses installations jusqu'à la mise en œuvre sur site.
Indispensable : habilitation électrique B2, B1, BC et BR. Le parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.