Technicien De Laboratoire jobs in Francia
Assistant(e) technique et administratif(ve) F / H F / H
VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE NORD EST
Assistant technique d'insertion (H/F)
REALISS QUARTIERS
Chef d'Atelier Maintenance en CDI - Roissy 95 H / F
Chronos Intérim
Installateur/Installatrice sanitaire (H/F)
France Travail
Electricien - Plombier en chantiers H / F
COUGNAUD
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiChef de production ou chef datelier (H/F/D)
Réservoir Jobs
Assistant technique profil RH et Finances au sein de la commune de Pointe Noire (H / F)
Expertise France
Assistant Technique / programmes immobiliers -CDD
GROUPE 1001 VIES HABITAT
Aide plombier chauffagiste (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
Chef d'atelier adjoint (H/F)
Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation
Chef d'atelier mécanique automobile H/f
Speedy France
chef d'atelier de thermolaquage industriel (H/F)
CARROSSERIE BONENFANT
Assistant(e) technique et administratif(ve) F / H F / H
Descrizione del lavoro
Une entreprise de construction à Wasquehal recherche un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Les missions incluent le secrétariat classique, la gestion des commandes clients et des documents contractuels, et la participation à la gestion des appels d'offres. Le candidat idéal doit être diplômé(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME-PMI et avoir au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du BTP.
Competenze
- Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du BTP.
- Capacités relationnelles et adaptabilité.
Mansioni
- Secrétariat classique, gestion des courriers et accueil téléphonique.
- Réceptionner et enregistrer les commandes clients.
- Gestion des appels d'offres et des cautions bancaires.
Conoscenze
Formazione
Rejoignez Delporte, entreprise du groupe VINCI Energies, en tant qu Assistant(e) Technique et Administratif(ve) à Wasquehal.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve) pour renforcer notre équipe à Wasquehal.
- Secrétariat classique (gestion des courriers, accueil téléphonique, classement, archivage…)
- Identifier, analyser, orienter les demandes clients
- Réceptionner, enregistrer les commandes clients et les documents contractuels, contrôler ceux-ci et rendre compte des anomalies relevées
- Gérer les demandes de chiffrage et le retour des offres, et élaborer le tableau de suivi des offres
- Préparation des marchés de travaux clients
- Élaboration des dossiers marchés aux entreprises (TS, avenants, facturation, PV de réception…)
- Transmettre les situations de travaux et établir les factures selon le processus
- Gérer les dossiers de sous-traitance (pièces administratives, agrément, établissement des contrats, attestation de paiement direct, facturation, cautionnement)…
- Rédiger et transmettre le Décompte Général et Définitif (DGD)
- Gestion des DOE des sous-traitants, levée de réserves
- Suivre et relancer les impayés
- Gérer les appels d'offres (téléchargement, enregistrement, constitution des dossiers administratifs, dépôt des offres sur les plateformes)
- Gérer les cautions bancaires (demande, transmission, enregistrement, libération)
- Gestion des intérimaires et des pointages
- Saisie et rapprochement des factures fournisseurs
- Effectuer les opérations courantes de comptabilité (comptabilité fournisseurs et clients)
- Participation à la gestion des moyens généraux (informatique, téléphonie, véhicules) et au développement de la digitalisation du flux clients
Diplômé(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou formation similaire.
Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du BTP.
Maîtrise du Pack Office.
Compétences en organisation, gestion des priorités et rigueur.
Autonomie, adaptabilité et bonnes capacités relationnelles.
Aisance en communication écrite et orale.
Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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