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Une entreprise d'études et d'ingénierie recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre ses équipes. Dans ce rôle, vous participerez au développement du portefeuille clients et assisterez les Ingénieurs Conseils dans leurs missions commerciales. Si vous aspirez à intégrer une entreprise axée sur le bien-être et le développement, n'hésitez pas à postuler.
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ACCEO , Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 550 collaborateurs.
ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.
Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé.
Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.
Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre… car notre plus grande richesse , ce sont nos collaborateurs.
Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!
Rattaché(e) au Directeur d’agence ou au Manager des Ventes , vous assistez les Ingénieurs Conseils et les Directeurs d’agence dans leurs missions commerciales. Véritable relais entre les équipes techniques, commerciales et administratives, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients tout en garantissant le respect des process qualité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.