Stage: Développement d'une app Low-Code dans Office 365
STMicroelectronics
Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une entreprise mondiale de semi-conducteurs recherche un stagiaire motivé pour développer une application low code dans Microsoft Office 365. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins fonctionnels, la conception de l'application, et la documentation. Le candidat idéal est étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou de master, possède des compétences en développement d'applications low code, et sait travailler en équipe. Ce stage offre un environnement inclusif et des opportunités de carrière.
Qualifications
Compétences en développement d'applications low code, idéalement avec Microsoft Office 365.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion de projet.
Responsabilités
Analyser les besoins fonctionnels et techniques avec les parties prenantes.
Concevoir et développer une application low code utilisant Power Apps et Power Automate.
Tester et valider les fonctionnalités développées.
Documenter les étapes de développement avec un guide utilisateur.
Assurer un support technique pendant la phase de déploiement.
Connaissances
Développement d'applications low code
Microsoft Office 365
Power Apps
Power Automate
Analyse
Travail en équipe
Formation
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou de master en informatique industrielle
Description du poste
Une entreprise mondiale de semi-conducteurs recherche un stagiaire motivé pour développer une application low code dans Microsoft Office 365. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins fonctionnels, la conception de l'application, et la documentation. Le candidat idéal est étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou de master, possède des compétences en développement d'applications low code, et sait travailler en équipe. Ce stage offre un environnement inclusif et des opportunités de carrière.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.