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Stagiaire - Application et caractérisation multi-physique de revêtements organiques F-H
Job summary
Une entreprise technologique recherche un stagiaire en ingénierie pour caractériser des revêtements organiques dans le secteur aéronautique. Les candidats doivent être en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2, avec une spécialisation en matériaux. Une bonne capacité de communication et une autonomie sont requises. Ce stage permettra de développer des compétences en gestion de projet R&D.
Benefits
Qualifications
- Étudiant-e en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en matériaux et/ou science des surfaces.
- Intérêt pour l'expérimentation, la métrologie et l'analyse multicritères.
- Bonnes capacités de synthèse et de communication écrite et orale.
- Autonomie, rigueur scientifique et esprit d'initiative.
- Des notions en optique et en caractérisation de revêtements seront un plus.
Responsibilities
- Etude bibliographique & technico-commerciale.
- Benchmark des produits disponibles sur le marché.
- Evaluation des paramètres d'applications optimaux.
- Caractérisation multi-physique des revêtements.
- Analyse comparative des performances.
- Proposition de recommandations pour les futurs développements.
- Travailler avec l'équipe Procédés Spéciaux et les laboratoires internes.
Skills
Education
Published 10.08.2025
Dans un contexte d'augmentation des exigences en matière de furtivité et de performance optronique dans le secteur aéronautique et spatial, les revêtements « noir mat » jouent un rôle clé. Ils réduisent les réflexions optiques parasites, améliorent la sensibilité des capteurs embarqués et contribuent à la protection contre les radiations IR. La sélection d'un revêtement adapté est stratégique pour garantir des performances techniques et une tenue environnementale compatibles avec les conditions sévères de l'aéronautique.
Notre équipe Procédés Spéciaux souhaite renforcer sa connaissance et sa maîtrise de ces revêtements organiques. L'objectif est de comparer et caractériser différents produits du marché afin d'identifier des solutions optimales pour nos futures applications.
- Etude bibliographique & technico-commerciale
- Benchmark des produits disponibles sur le marché
- Evaluation des paramètres d'applications optimaux
- Caractérisation multi-physique (optique, IR, mécaniques) de ces revêtements
- Analyse comparative des performances
- Proposition de recommandations pour l'orientation des futurs développements
- Travailler en lien direct avec l'équipe Procédés Spéciaux et les laboratoires internes sur le site de Montluçon et des autres sites Safran ED
- Vous êtes étudiant-e en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en matériaux et/ou science des surfaces
- Intérêt pour l'expérimentation, la métrologie et l'analyse multicritères
- Bonnes capacités de synthèse et de communication écrite et orale
- Autonomie, rigueur scientifique et esprit d'initiative
- Des notions en optique et en caractérisation de revêtements seront un plus
Le stage permet de développer des compétences en revêtements fonctionnels et en gestion de projet R&D dans un contexte de production industrielle. Le stagiaire sera impliqué dans une équipe de spécialistes en procédés spéciaux pour le parachèvement de pièces mécaniques. Des déplacements ponctuels chez des sous-traitants externes de Safran Electronics and Defense peuvent être prévus.
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans les marchés aéronautique, défense et spatial. Safran Electronics & Defense offre des solutions d'intelligence embarquée et collabore pour comprendre l'environnement, réduire la charge mentale et garantir une trajectoire sûre dans tous les environnements.
15 avenue Ambroise Croizat 3410
Domerat
Auvergne-Rhône-Alpes, France
Contrat: Stage / Étudiant • Durée: Temps plein • Niveau requis: Master ou équivalent • Langues: Anglais courant
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.